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開展年度表彰的通知（精選6篇）
在生活中，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編精心整理的開展年度表彰的通知（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開展年度表彰的通知1
集團公司下屬各企業(yè)、部門：
一、會議名稱：20xx年度xx公司年度總結(jié)表彰暨迎新春聯(lián)歡會
二、會議主題：總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，展望未來
三、會議主持：
四、會議時間：20xx年元月18日（農(nóng)歷20xx年十二月十八）下午13:30準時開始，13:00開始進場
五、會議地點：一樓玻璃廠
六、出席人員：本公司全體職工約300人
七、總結(jié)大會（流程）
1、聯(lián)歡會開場。
2、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。
3、王清英副總經(jīng)理作20xx年度總結(jié)報告。
4、盛黎明總經(jīng)理致詞。
5、徐曉慧副總宣讀20xx年第（1）號文件《關(guān)于評選年度先進集體和先進個人結(jié)果公告》。
6、表彰先進個人35人、表彰先進車間1個，先進部門1個 王小央書記、曉麗副總、曉慧副總頒發(fā)先進個人 王清英副總頒發(fā)先進部門。
7、先進代表發(fā)言：
1）先進個人代表講話：人員待定
2）先進部門代表發(fā)言：人員待定。
8、節(jié)目表演環(huán)節(jié)（計劃12個節(jié)目，3個節(jié)目1次抽獎） 大合唱港源之歌 開場舞蹈。
9、抽獎活動：
1）三等獎，共10名；生產(chǎn)部長、品管部長、工程部長擔任抽獎嘉賓
2）二等獎，共3名；倉庫部長、供應(yīng)部長、財務(wù)部長
3）一等獎，共1名；銷售部長擔任抽獎嘉賓
4）尾數(shù)獎，共65名；曉慧副總擔任抽獎嘉賓。
10、節(jié)目評比：第1名、第2名、第3名各1個：王副總宣布節(jié)目比賽的結(jié)果，盛總擔任頒獎嘉賓。
八、主持人宣布會議閉幕，全體聚餐。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知2
集團公司下屬各企業(yè)、部門：
為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，激勵員工奮發(fā)向上，形成人人爭當先進，為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍；經(jīng)公司研究，決定開展“20xx年度先進評比表彰”活動，具體評選活動工作如下：
一、參評范圍及推選比例
1、“先進集體”參評范圍：總公司、分公司及各項目部，以部門為單位；每個部門推選2個候選“先進集體”；
2、“先進個人”參評范圍：在崗工作滿一年的員工；其中“先進個人”的推選比例不得高于20%（部門人數(shù)不足5人的，可推選1人）；
3、先進管理者評選范圍：在崗工作滿一年的管理人員（部門負責人、經(jīng)理）；
4、公司高管不在本次參評范圍內(nèi)。
二、獎項設(shè)置及數(shù)量
“20xx年度先進評比表彰”活動共設(shè)獎項3個，分別為：
1、“20xx年度先進集體”，共2個；
2、“20xx年度先進個人”，共17名；
3、“20xx年度先進管理者”，共2名；
三、評選條件
（一）“20xx年度先進集體”（以下簡稱“先進集體”）評選條件
1、勇于開拓進取，圓滿完成公司下達的.全年計劃任務(wù)，業(yè)績突出；
2、重視團隊建設(shè)，注重員工培養(yǎng)，員工團結(jié)協(xié)作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推諉不扯皮，積極支持配合公司及其他部門各項工作；
4、團隊積極參加公司組織的各項企業(yè)文化活動；
5、全年無安全責任事故。
（二）個人獎評選條件
1、“20xx年度先進個人”（以下簡稱“先進個人”）評選條件
（1）誠實守信，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，全年業(yè)績突出，完成崗位各項指標任務(wù)，在同工種、同崗位名列前茅；
（2）業(yè)務(wù)熟練，勤于學(xué)習(xí)，不斷追求進步，在爭做學(xué)習(xí)型員工、提高自身綜合素質(zhì)等方面成績突出；
（3）一切以公司利益為重，不計較個人得失，遵章守紀，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽；
2、“20xx年度先進管理者”（以下簡稱“先進管理者”）評選條件
（1）具有較強的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)能力，能積極配合公司及各部門的相關(guān)工作，能圓滿完成公司下達的任務(wù)指標。
（2）能不斷提高管理水平，優(yōu)化管理方法。能根據(jù)實際情況調(diào)整工作方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）愛崗敬業(yè)、廉潔自律，以身作則，按規(guī)章制度進行管理；
（4）能適時培養(yǎng)和督導(dǎo)下屬，使團隊整體素質(zhì)不斷提高；
四、評選流程
評比表彰工作要按照自下而上程序，逐級申報審核把關(guān)，要嚴格按條件，重業(yè)績、重數(shù)據(jù)，突出先進性。
1、“先進個人”評選流程
（1）總公司及分公司各部門、項目部需于20xx年1月10日前推薦出“先進個人”候選人，并將推選名單（附相關(guān)人員考核情況）交至總公司行政人事部匯總審核；
（2）行政人事部審核后，于20xx年1月13日前報總公司、分公司、項目部分管領(lǐng)導(dǎo)初審；
（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批準；
2、“先進管理者”評選流程
（1）征求意見，總公司行政人事部將于20xx年1月10日前向總公司分管領(lǐng)導(dǎo)征求推薦名單意見，提出“先進管理者”推薦名單；
（2）匯總名單，總公司行政人事部于20xx年1月13日前將“先進集體”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批準；
3、“先進集體”評選流程
（1）部門推選。總公司及分公司各部門、項目部需于20xx年1月10日前推選出“先進集體”候選名單；
（2）征求意見。總公司行政人事部將于20xx年1月13日前向總公司分管領(lǐng)導(dǎo)征求推薦名單意見，提出“先進集體”推薦名單；
（2）匯總名單。總公司行政人事部于20xx年1月15日前將“先進集體”、“先進管理者”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批準；
4、由公司審定的“先進個人”、“先進管理者”、“先進集體”在20xx年1月28日召開的“20xx年度公司工作大會”上表彰獎勵。
五、獎勵標準
1、先進集體，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進集體”榮譽獎杯，每個集體獎勵現(xiàn)金1000元。
2、先進個人，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進個人”榮譽獎杯，每人獎勵現(xiàn)金600元。
3、先進管理者，獎勵標準為頒發(fā)“20xx年度先進管理者”榮譽獎杯，每人獎勵現(xiàn)金800元。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知3
集團公司下屬各企業(yè)、部門：
為總結(jié)20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于20xx年2月10日召開集團公司20xx年度總結(jié)表彰大會。現(xiàn)通知如下：
一、時間：
20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地點：
xx大酒店。
三、參加對象：
全體員工。
四、會議議程
1．集團副總經(jīng)理鄭樹軍作工作報告。
2．集團領(lǐng)導(dǎo)宣讀華特集團表彰決定。
3．各類模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。
4．先進集體及先進個人代表發(fā)言。
5．集團董事長邱xx講話。
五、注意事項
1、參會人員請?zhí)崆?5分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團獎項的個人及部門代表，請在前排指定位置就座。
2、會議期間請自覺將手機鈴聲調(diào)至振動檔。
3、模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎工作者會后請留下合影。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知4
全體員工：
年關(guān)將至，為表彰對本年有突出的`部門和個人，為寧年的工作任務(wù)進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結(jié)和表彰大會”。
為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關(guān)事項通知如下：
一、 會議內(nèi)容
總結(jié)20xx年度工作要點。
表彰先進部門和個人。
各部門負責人發(fā)言。
公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言
二、 參會人員
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領(lǐng)導(dǎo)請假，在報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準。
三、 到會時間
20xx年12月25日下午14：00
四、 會議地點
公司一層大會儀室
請全體員工準時參加。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知5
集團公司下屬各企業(yè)、部門：
一、會議主題：
隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，經(jīng)過全體員工及干部的辛勤付出，我們公司近年不斷發(fā)展壯大，20xx年度公司產(chǎn)銷兩旺。這一輝煌成績屬于公司，更屬于為此奮斗的每一員工。為了激勵士氣，進而探索20xx年銷售工作創(chuàng)新、發(fā)展之路，實現(xiàn)多方共贏的美好局面，所以公司討論決定召開此會議對先進團體及個人進行表彰。會議的重點是總結(jié)過去一年的銷售工作的經(jīng)驗，表彰先進，頒發(fā)獎狀。
二、會議時間、地點：
擬定于20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在總公司會議大廳召開。1月11日上午8：30報到。
三、參加會議人員：
共1200余人。
四、會議議程：
會議由公關(guān)部部長——主持。
1月11日上午：
（1）開幕詞
（2）工作報告
1月11日下午：
（1）表彰決定
（2）頒獎儀式
（3）獲獎感言
1月12日上午：
（1）展望未來
（2）交流經(jīng)驗
（3）各小組代表發(fā)言
1月12日上午：
（1）閉幕詞
（2）參觀總公司
（3）記者采訪
五、會議日程：
六、會議議題：
總結(jié)20xx年的`銷售工作的經(jīng)驗。
表彰先進，頒發(fā)獎狀。
對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導(dǎo)。
七、會議材料準備：
由總經(jīng)理辦公室牽頭準備。
（1）會議通知，由秘書組負責
（2）會議日程及議程安排，由秘書楊洋和劉忻負責
（3）領(lǐng)導(dǎo)等人的發(fā)言稿由秘書組負責：
（4）表彰名單：
（5）代表獲獎感言的發(fā)言：
（6）開幕詞、閉幕詞：共同準備
（7）會議記錄、紀要和會議簡報：由等人負責。
八、會議經(jīng)費預(yù)算：
九、會議服務(wù)工作：
十、會議的籌備機構(gòu)：
十一、會議的應(yīng)急方案
十二、其他事項
（會議議程）
1月11日上午：
（1）開幕詞：主持人宣讀領(lǐng)導(dǎo)批示和賀信，董事長發(fā)言。
（2）工作報告：銷售總經(jīng)理對這年的銷售情況做出總結(jié)；常務(wù)總經(jīng)理對這年的銷售情況和相關(guān)報告；其他部門人員代表對這一年的主要工作進行總結(jié)。
1月11日下午：
（1）表彰決定：總經(jīng)理講話，表彰年度先進集體和先進個人
（2）頒獎儀式
（3）獲獎感言：優(yōu)秀銷售人員代表發(fā)表感言。
1月12日上午：
（1）展望未來：董事長講話，對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導(dǎo)。
（2）交流經(jīng)驗：小組討論，對公司未來的銷售工作提建議。
（3）各小組代表發(fā)言
1月12日下午：
（1）閉幕詞：董事長總結(jié)發(fā)言；主持人宣布會議順利結(jié)束。
（2）參觀總公司：由總經(jīng)理、副經(jīng)理和秘書組帶領(lǐng)大家參觀總公司。
（3）記者采訪：董事長及各級領(lǐng)導(dǎo)出席。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知6
各公司：
經(jīng)研究，決定召開集團20xx年度總結(jié)表彰大會，為全面組織好這次大會，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：
一、時間：
20xx年2月9日9時整
二、地點：
xx公司二樓會議室
三、參會人員：
xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人，xx10人、xx公司5人，安裝公司4人、xx2人、xx4人。具體名單附后。
四、相關(guān)要求：
1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。
2、入場后按指定位置就座，不得喧嘩，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。
3、會場主席臺設(shè)席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。
4、獎品由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排，并安排專人發(fā)放。
5、各公司上臺領(lǐng)獎人員由公司辦確定到人，領(lǐng)獎人員按指定位置就座。
6、大會領(lǐng)獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統(tǒng)一，提前做好訓(xùn)練。會場按會務(wù)要求組織頒獎。
7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。
通知人：
日期：
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