有關(guān)培訓(xùn)通知（精選13篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)通知 1
各部門、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓(xùn)一直未能正常進(jìn)行。
現(xiàn)擬采用自學(xué)和開卷考試的.形式，將培訓(xùn)講義發(fā)放至各部門、管理處，請新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請各部門、管理處負(fù)責(zé)人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓(xùn)的新員工名單報(bào)到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓(xùn)講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓(xùn)考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓(xùn)考試，若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。
xx物業(yè)管理有限公司管理部
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 2
為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣，提升企業(yè)中醫(yī)養(yǎng)生文化的內(nèi)涵，增強(qiáng)培訓(xùn)老師有效協(xié)助本企業(yè)對(duì)反射療法的推廣和養(yǎng)生項(xiàng)目創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力，使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區(qū)健康法研究會(huì)發(fā)起，揚(yáng)州足溪軒養(yǎng)生保健有限公司主辦的第二期全國企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)將在揚(yáng)州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓(xùn)目的：
1、提升培訓(xùn)老師，有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級(jí)培訓(xùn)。
2、提升足部反射療法在養(yǎng)生項(xiàng)目中的重要地位以及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
3、提升培訓(xùn)老師為企業(yè)設(shè)計(jì)中醫(yī)養(yǎng)生項(xiàng)目的技能和項(xiàng)目創(chuàng)新能力。
4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓(xùn)隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、如何做一個(gè)合格的“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”。
2、如何教會(huì)員工反射療法技術(shù)六大手法，基本功運(yùn)用的培訓(xùn)。
3、如何改變員工的學(xué)習(xí)心態(tài)，和指導(dǎo)員工健康的工作每一天（健康常識(shí)和自我保護(hù)）。
4、運(yùn)用幾何定位法教會(huì)員工快速掌握反射療法的'定位，并將反射區(qū)的功能作用有效的運(yùn)用到服務(wù)中。
5、運(yùn)用中醫(yī)理論與足療的有機(jī)結(jié)合，使顧客的養(yǎng)生保健預(yù)防亞健康落到實(shí)處。
6、如何讓員工運(yùn)用反射療法的養(yǎng)生話術(shù)與顧客溝通，增加點(diǎn)鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫(yī)養(yǎng)生創(chuàng)新項(xiàng)目手法展示。
三、參培對(duì)象：
1、協(xié)會(huì)各副會(huì)長、常務(wù)理事、理事、團(tuán)體會(huì)員單位的相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師。
2、具有培訓(xùn)能力，立志推廣反射療法技術(shù)培訓(xùn)并持有“反射療法師”和“中醫(yī)預(yù)防調(diào)理師”資格證書的人員。
3、地方協(xié)會(huì)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專兼職老師。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 3
為了落實(shí)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)備工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，經(jīng)研究，定于9月20日在農(nóng)業(yè)大學(xué)校友樓召開全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容
貫徹落實(shí)全區(qū)準(zhǔn)備工作會(huì)議精神；講解城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策及經(jīng)辦規(guī)程；講解入戶調(diào)查表等相關(guān)表格填報(bào)要求。
二、參會(huì)人員
鎮(zhèn)處分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人各1名，各村（居）委會(huì)經(jīng)辦人員各1人。
三、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間：年9月20號(hào)。
2、地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)大學(xué)校友樓。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、開會(huì)期間將會(huì)發(fā)放入戶調(diào)查表及宣傳單，請各村（居）委會(huì)于會(huì)后領(lǐng)取。
2、請各村（居）委會(huì)將參會(huì)人員名單（包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話）于9月16日前由各鎮(zhèn)處統(tǒng)一報(bào)至區(qū)社保處。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 4
各縣（區(qū)）教體局（社會(huì)事業(yè)局），局屬各單位：
根據(jù)xx市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號(hào)），現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間
20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》，總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí)；報(bào)名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。
三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用
市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的.培訓(xùn)，主要依托“xx市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的，由各縣人力資源社會(huì)保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心，待審批后采用觀看光盤和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn)，其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。
xx市教育局
20xx年6月7日
培訓(xùn)通知 5
院直屬各單位：
根據(jù)湖北省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心關(guān)于高校20xx年崗前培訓(xùn)工作的安排，現(xiàn)就學(xué)院20xx年崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
學(xué)院近兩年新入職尚未取得崗前培訓(xùn)合格證書的人員。
二、培訓(xùn)方式
本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、校本研修相結(jié)合的.方式。請報(bào)名人員按照《20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓(xùn)方案》要求完成個(gè)人自學(xué)內(nèi)容。集中培訓(xùn)和校本研修時(shí)間另行通知。
三、培訓(xùn)安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次培訓(xùn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請參加培訓(xùn)人員于6月26日至7月15日期間登錄http：//spzx.hubu.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。
（二）論文提交
請參加培訓(xùn)人員于11月2日至10日期間自行登錄崗前培訓(xùn)系統(tǒng)提交《高等教育法規(guī)概論》《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》兩門課程論文。
（三）培訓(xùn)考試
《教育知識(shí)與能力》考試時(shí)間定于11月11日（周六）上午9：00—12：00，考生須于11月1日至11日，登錄崗前培訓(xùn)系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)考生憑身份證和準(zhǔn)考證入場。
四、結(jié)業(yè)與發(fā)證
《教育知識(shí)與能力》《高等教育法規(guī)概論》《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》三門成績均合格者，頒發(fā)湖北省高等學(xué)校崗前培訓(xùn)合格證書。考核的三門成績有一門不合格者，有效期內(nèi)可直接報(bào)考該課程的考核；兩門及以上成績不合格者需重新報(bào)名參加崗前培訓(xùn)全部階段的培訓(xùn)及考核。
聯(lián)系人：xxx。
附件：20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓(xùn)方案
組織人事處
20xx年6月19日
培訓(xùn)通知 6
春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的'新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件。
四、 培訓(xùn)對(duì)象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、 培訓(xùn)要求：
1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2. 請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9：15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、 考核安排：
1.考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。
七、 報(bào)名方法：
請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報(bào)名表電子版填寫完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項(xiàng)：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴(yán)格遵照執(zhí)行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財(cái)富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
培訓(xùn)通知 7
各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：
為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)目的
進(jìn)一步提升學(xué)生干部的`思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長。
二、培訓(xùn)主題
外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
三、培訓(xùn)安排
（一）新銳訓(xùn)練營
培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月
培訓(xùn)對(duì)象：新生班班長、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能
（二）骨干訓(xùn)練營
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能
（三）領(lǐng)袖訓(xùn)練營
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
（四）社團(tuán)精英訓(xùn)練營
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)
四、培訓(xùn)要求
1、各級(jí)訓(xùn)練營都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營、社團(tuán)精英訓(xùn)練營根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營報(bào)名匯總表于11月8日下班前交團(tuán)委。
2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。
3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績評(píng)定：考勤成績占30分（無故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 8
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的`了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;
三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn);
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;
3、請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓(xùn)通知 9
各科室主任和護(hù)士長：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：
一、對(duì)象
全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關(guān)說明
1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的.遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫員工xx年出國研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xxxxx，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話
xx
人力資源部
20xx年12月12日
培訓(xùn)通知 10
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進(jìn)教育理念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平，提高高三教育教學(xué)的實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，提高高三課堂教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的'能力，進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學(xué)習(xí)考察計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：
一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年xx月xx日-----20xx年xx月xx日地點(diǎn)：
二、考察學(xué)習(xí)人員及參加方式
1、 報(bào)名外出考察學(xué)習(xí)人員僅限高三教師
2、 報(bào)名參加方式為自愿報(bào)名參加（參加人員將填寫信息表）
三、考察學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、本校教師將以學(xué)科為單位分別與考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校高三各學(xué)科就高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，聽取其科學(xué)、先進(jìn)的備考和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
2、考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校在課程改革、課堂教學(xué)、班級(jí)管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法；
四、考察學(xué)習(xí)流程
1、集合、出發(fā)時(shí)間及地點(diǎn)
集合： 20xx年xx月xx日早晨xx點(diǎn)xx分出發(fā)：xx點(diǎn)xx分
地點(diǎn)：
2、xx月xx日下午到學(xué)校晚住
3、xx月xx日到學(xué)校晚住
4、xx月xx日到學(xué)校返回
五、考察學(xué)習(xí)要求
1、外出考察學(xué)習(xí)期間教師要嚴(yán)格遵守時(shí)間、紀(jì)律要求，統(tǒng)一行動(dòng)，不得擅自離隊(duì)，樹立良好的教師形象，維護(hù)二中聲譽(yù)。
2、具體學(xué)習(xí)過程中本校教師要遵守考察學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，不影響所在學(xué)校的正常教學(xué)。
3、本校教師在學(xué)習(xí)過程中藥虛心向所在學(xué)校學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，從不同的方面去學(xué)習(xí)別人科學(xué)、先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)個(gè)人在教育教學(xué)方面的能力提升，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作水平整體提升。
4、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，在相互交流考察學(xué)習(xí)心得的基礎(chǔ)上要及時(shí)寫一篇學(xué)習(xí)心得上交教研室，作為學(xué)校的一種原始材料積累
六、其它
1、請外出學(xué)習(xí)考察教師準(zhǔn)備好個(gè)人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。
2、 教師負(fù)責(zé)本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò)事宜。
七、 聯(lián)系人
xx
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 11
各單位、各部門：
根據(jù)《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號(hào)）文件精神，現(xiàn)就20xx年度教職工進(jìn)修計(jì)劃申報(bào)事宜通知如下：
一、進(jìn)修培訓(xùn)的類型
（一）學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修：博士研究生、碩士研究生；
（二）國內(nèi)外訪問學(xué)者；
（三）教師及教輔人員專業(yè)課程（專業(yè)技能）進(jìn)修；
（四）其他崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（五）崗前培訓(xùn)；
（六）其他類型培訓(xùn)。
二、申報(bào)原則
（一）按需培訓(xùn)，學(xué)用一致，注重實(shí)效；
（二）在職與脫產(chǎn)相結(jié)合，以在職進(jìn)修培訓(xùn)為主；
（三）突出重點(diǎn)，以教師為主，兼顧其他崗位。
三、進(jìn)修培訓(xùn)申請條件
按照《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
四、進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)程序及要求
（一）申請進(jìn)修培訓(xùn)的教職工填寫《桂林理工大學(xué)高職學(xué)院職工在職進(jìn)修培訓(xùn)申請初審表》，并附上進(jìn)修培訓(xùn)申請書（申請書應(yīng)明確進(jìn)修培訓(xùn)理由、所選進(jìn)修單位優(yōu)勢、詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)及個(gè)人近三年進(jìn)修培訓(xùn)情況）于20xx年12月25日前上交所在部門（一份紙質(zhì)材料及電子文檔）。
（二）各單位、部門根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作需要，研究推薦，匯總后填寫《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工培訓(xùn)需求計(jì)劃匯總表》（附表2），負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章后于20xx年12月30日前將紙質(zhì)版匯總表和個(gè)人申請材料統(tǒng)一報(bào)人力資源部。
五、進(jìn)修資助
凡被列入學(xué)院20xx年度進(jìn)修計(jì)劃者，學(xué)院按照《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號(hào)）進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助。
六、其他事項(xiàng)
（一）學(xué)院選派的進(jìn)修人員以專任教師為主。各單位務(wù)必根據(jù)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的'需要，分輕重緩急安排本單位教師、教輔人員申報(bào)進(jìn)修計(jì)劃，并對(duì)申報(bào)人及申報(bào)專業(yè)嚴(yán)格審查，確保進(jìn)修的實(shí)際效果和進(jìn)修期間所在單位的教學(xué)與科研、管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）全院教職工外出參加進(jìn)修培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行管理，教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)能力提升工程和部門等經(jīng)費(fèi)所支持的職工培訓(xùn)，需上報(bào)人力資源部登記備案。
人力資源部
20xx年12月18日
培訓(xùn)通知 12
各區(qū)縣教育局，西咸新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，國際港務(wù)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：
“種子教師”是大學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍中的新生力量，為助力他們盡快脫穎而出，成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師，從而有力支撐大學(xué)區(qū)學(xué)科教學(xué)和教學(xué)研究工作，推動(dòng)大學(xué)區(qū)教育教學(xué)整體水平提升。按照中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的有關(guān)安排，決定開展西安市大學(xué)區(qū)“種子教師”培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)目標(biāo)：
通過培訓(xùn)，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)信念，提高工作熱情；了解高素質(zhì)教師的基本要求，主動(dòng)更新教學(xué)理念，建構(gòu)教育理論，把握課改前沿，增強(qiáng)教學(xué)技能，全面理解教師專業(yè)發(fā)展新途徑，提升“種子教師”專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)促進(jìn)其專業(yè)化發(fā)展。
二、培訓(xùn)對(duì)象
西安市大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長學(xué)校“種子教師”600人，其中小學(xué)400名、初中200名，按學(xué)區(qū)長學(xué)校數(shù)平均分配名額。
三、遴選原則
大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長學(xué)校內(nèi)35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學(xué)歷、學(xué)科不限、熱愛教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強(qiáng)烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。
四、培訓(xùn)時(shí)間
該培訓(xùn)分三批進(jìn)行，每期5天，具體安排。
五、培訓(xùn)地點(diǎn)
陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)（老校區(qū)）（西安市雁塔區(qū)長安南路199號(hào)），報(bào)到及上課地點(diǎn)詳。
六、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
以案例為引導(dǎo)，以提升參訓(xùn)者專業(yè)水平為目標(biāo)，課程內(nèi)容分五大模塊：師德與心理健康、教育與教學(xué)理論、課程與教學(xué)改革、校本研修與教師發(fā)展、教學(xué)實(shí)踐與研究等。本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主，采取專題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗(yàn)分享等方式。
七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
學(xué)員培訓(xùn)期間的`培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)用由市教育局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，不另外收取費(fèi)用。學(xué)員往返交通費(fèi)由所在學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。
八、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)完成后，經(jīng)考核合格者，由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，計(jì)40學(xué)時(shí)。
九、培訓(xùn)要求
1、該培訓(xùn)委托陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、各相關(guān)單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織教師按時(shí)參加培訓(xùn)，直屬單位按屬地化管理。
3、請各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓(xùn)人員名單、9月8日前將第三批參訓(xùn)人員名單發(fā)送至陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院指定郵箱。
4、參訓(xùn)教師需攜帶學(xué)校介紹信、身份證在規(guī)定時(shí)間到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，無論何種原因未按時(shí)報(bào)到的學(xué)員將取消其培訓(xùn)資格。
5、參訓(xùn)教師可自帶筆記本電腦以方便學(xué)習(xí)和交流。
十、聯(lián)系方式
市教育局基教一處劉xx
市教育局教師工作處張xx
陜師大遠(yuǎn)程教育學(xué)院康xx
xx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知 13
區(qū)直各部門、各街道辦事處：
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《勞動(dòng)法》、《省消防條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及《省消防安全從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定實(shí)施意見》要求，為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》精神，嚴(yán)防群死群傷特大火災(zāi)事故發(fā)生，營造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。經(jīng)研究，決定從20xx年4月起對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)、基層組織負(fù)責(zé)人及各行業(yè)消防安全從業(yè)人員開展消防安全培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間及對(duì)象
第一期：（20xx年4月19日-4月21日）。主要培訓(xùn)對(duì)象為各街道消防安全負(fù)責(zé)人及所屬社區(qū)消防安全負(fù)責(zé)人各一名，共83人；
第二期：（時(shí)間另定）。主要培訓(xùn)對(duì)象為高層建筑、小區(qū)物業(yè)消控人員及商場、超市消防安全負(fù)責(zé)人，約97人；
第三期：（時(shí)間另定）。主要培訓(xùn)對(duì)象為全區(qū)賓館、快捷酒店及300平方米以上的.餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人，約90人；
第四期：（時(shí)間另定）。主要培訓(xùn)對(duì)象為全區(qū)大、中、小學(xué)校及幼兒園消防安全負(fù)責(zé)人，約90人；
第五期：（時(shí)間另定）。主要培訓(xùn)對(duì)象為銀行、金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等消防安全負(fù)責(zé)人及消控人員，約90人。
以上培訓(xùn)待定時(shí)間，由區(qū)消防大隊(duì)另行通知。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
市消防支隊(duì)輪訓(xùn)隊(duì)（晉安區(qū)西園村，晉安公安分局刑偵大隊(duì)旁）。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)（含師資費(fèi)、材料費(fèi)、場地費(fèi)、器材使用費(fèi)）400元/人，食宿費(fèi)380元/人，合計(jì)：780元/人。
四、注意事項(xiàng)
1、第一期培訓(xùn)人員4月19日早上9：00到市消防支隊(duì)輪訓(xùn)隊(duì)報(bào)到。同時(shí)，請各單位將培訓(xùn)人員名單、所在單位及聯(lián)系電話于4月16日之前上報(bào)區(qū)消防大隊(duì)，傳真號(hào)碼：xxxxx。
2、培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，參加培訓(xùn)人員應(yīng)參加培訓(xùn)人員應(yīng)攜帶兩寸黑白照片2張、學(xué)歷證書復(fù)印件及身份證復(fù)印件，并自備換洗衣物。
3、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間要遵守有關(guān)規(guī)章制度，培訓(xùn)結(jié)束后須經(jīng)考試合格后方可領(lǐng)取培訓(xùn)證書；未經(jīng)考試合格的人員必須重新參加培訓(xùn)，直至領(lǐng)取培訓(xùn)證書。
xxx
20xx年xx月xx日
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