精選單位放假通知三篇
在生活中，很多地方都會使用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的單位放假通知3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位放假通知 篇1
各位員工：
中秋節即將來臨，根據國家相關法定假日放假規定，結合我公司
實際生產情況，經公司領導研究，現將放假相關事宜公告如下：
1、放假時間安排為9月7日（星期日）9月8日（星期一）兩天。
2、假期值班人員安排9月7日值班組長XXX，組員： XXXXXXXXX。9月8日值班組長XXX，組員XXX、XXX、XXX。
3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計入考勤。
4、放假前請各部門做好相關工作，水、電、門窗請保持關閉狀態，值班人員隨時檢查冷庫溫度。放假期間，外人未經允許，不得隨意進入公司。
XXXXXXXXX有限公司
二〇XX年XX月XX日
單位放假通知 篇2
20xx年六一兒童節放假時間為20xx年6月1日，農歷四月廿六，星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有讓學生看電影的。這個以當地為準。
中國《未成年人保護法》等法律規定0-18歲為未成年人，未成年人就是兒童。但是中國的.兒童組織少先隊員年齡在14歲以下，而共青團員的入團年齡為14歲 以上。這又說明14歲以上就不屬于兒童組織，屬于青年組織。“‘六一’兒童節是國際性的節日，按國家有關政策規定，未滿14周歲的孩子都要放假。”
據了解，對于兒童節放假的安排，國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定：兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天。
單位放假通知 篇3
各部門：
因康寧公司來院考察交流，經研究決定，20xx年高溫假調整為8月5日至16日，8月17日上班。其中帶薪休假8天，為8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日為正常休息日。為做好放假期間的安全保衛工作，確保安全穩定，現將有關事項通知如下：
一、各部門應在放假前落實好本部門的安全自查工作，及時整改問題，做好安全防范措施;并將自查情況于7月28日前報安保辦。
二、物業管理處須加強放假期間園區的安全巡查和值守工作。
三、院級值班安排另附，各職能部門、公共技術服務中心、二級所(或獨立工程實驗室)必須安排在崗值班，并將值班安排與放假期間需加班的實驗室和人員名單，于7月28日前報安保辦備案。
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