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  • 公司的通知

    時間:2022-06-01 13:27:24 通知 我要投稿

    【精華】公司的通知三篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多地方都會使用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編精心整理的公司的通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精華】公司的通知三篇

    公司的通知 篇1

      員工請(休)假審批流程的通知

    公司全體員工:

      為強化公司基礎(chǔ)管理工作,確保正常工作秩序,增強員工組織紀(jì)律觀念,樹立企業(yè)良好形象,根據(jù)《公司考勤管理制度》,再次嚴(yán)明員工請假管理規(guī)定,具體如下:

      一、員工假期管理規(guī)定:

      1、員工當(dāng)月除請事假的,不享受當(dāng)月全勤獎,其余休假在規(guī)定的假期范圍內(nèi)均可享受當(dāng)月全勤獎。

      2、凡于工作時間或規(guī)定加班時間內(nèi)因故不能正常上班者應(yīng)請假,否則視同曠工處理。

      3、各部門管理人應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》審核本部門員工請假申請,核查請假事由、請假時間及證明資料等手續(xù)。

      4、員工未按公司考勤規(guī)定流程辦理請假手續(xù)的,一律按曠工處理。對于婚假、產(chǎn)假必須提前30天申請,辦理好請假手續(xù)完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期,正常情況下應(yīng)按正常流程和時間辦理請假手續(xù),如果有特殊原因不能辦理手續(xù)的,必須以口頭形式向部門直接負(fù)責(zé)人請假,上班后第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視為無效請假,按曠工處理。

      5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、等各種類型的.假別)事宜,員工在辦理上述假期時,如果臨近法定假或者公休假,則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。

      二、請假作業(yè)流程:

      公司所有人員請假,應(yīng)按假期審批權(quán)限逐級上報審批,不得越級請假。

      1、車間生產(chǎn)一線人員請假審批流程:

      1請假天數(shù)≤1天:本人填寫請假單→車間班組長審核→遞交人事部○備案21天>請假天數(shù)≤3天:本人填寫請假單→車間班組長審核→部門○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案 3請假天數(shù)>30天:本人填寫請假單→車間班組長審核→部門主管/經(jīng)理審批→總經(jīng)理簽批→遞交人事部備案

      2、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程:

      1請假天數(shù)≤3天:本人填寫請假單→部門主管/經(jīng)理審批→遞交人事○部備案

      2請假天數(shù)>3天:本人填寫請假單→部門主管/經(jīng)理審核→總經(jīng)理審○批→遞交人事部備案

      3、所有主管(含)以上人員請假,一律由總經(jīng)理統(tǒng)一審批并遞交人事部備案。

      三、請假注意事項:

      1、員工請假應(yīng)事先填寫請假單,說明請假事由,請假事由不充分或有礙工作時,主管人員酌情決定不予準(zhǔn)假、縮短假期或延期請假。

      2、員工請假除因急病不能提前請假外,凡事后請假或未經(jīng)核準(zhǔn)擅離職守的,以曠工論處。

      3、員工因病請假,需提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,無正規(guī)醫(yī)院醫(yī)生證明的,視為無效病假,以事假論處。

      4、員工因故無法到崗而請假者,須提前打電話向權(quán)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)請假,電話請假原則上最多只能申請一天的假期,上班后的第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視為無效請假,按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續(xù),方可休假)

      5、試用期未滿人員,不可享受產(chǎn)假。

      6、員工請假時間不得以加班時間抵充。

      7、所有經(jīng)逐級簽批后的請假單必須及時遞交人事部,否則視為無效請假,按曠工處理。

      8、員工未按規(guī)定辦理請假而缺勤的,按曠工處理,曠工半天扣除1.5天工資,曠工1天扣除3天工資,連續(xù)曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職,其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟損失之理賠。

      以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,并自覺遵守、執(zhí)行,自本通知下發(fā)之日(×年×月×日)起,嚴(yán)禁違反請假管理規(guī)定,若有違反,將按相關(guān)規(guī)定處理。 附:員工假期明細(xì)及審批流程

      特此通知

      ××××××管理部 × 年× 月× 日

    公司的通知 篇2

    大家好:

      為保障員工的身體健康,公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心,員工能夠根據(jù)自我的休息時光任選一家。具體安排如下:

      一、參加員工:

      20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

      二、體檢項目:

      一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

      三、體檢日期及安排:

      (一)武清—武清中醫(yī)院體檢中心:

      1。體檢方式:

      1)體檢前1天,員工須撥打電話預(yù)約,預(yù)約電話:11111111111或222222222222222。

      2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預(yù)約時光到體檢場所前臺進(jìn)行登記,然后體檢。

      2。時光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)

      3。地點:武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層)

      4。聯(lián)系電話:11111111111或22222222222

      (二)天津市—天津美年體檢中心:

      體檢方式:

      1)請打印附件中的“體檢通知單”。

      2)體檢前員工須撥打電話預(yù)約,預(yù)約電話:5555555555555。如果預(yù)約出現(xiàn)問題,請撥打咨詢電話:8888888888888888

      3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預(yù)約時光到美年體檢中心前臺進(jìn)行登記,然后體檢。

      4)體檢結(jié)束后注意在交表時向護(hù)士索取網(wǎng)上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結(jié)果。

      2。時光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)

    公司的通知 篇3

    各部門、系部:

      經(jīng)研究,自20xx年10月1日起,學(xué)院將執(zhí)行冬季作息時間,調(diào)整如下:

      上午8:00-11:30

      下午14:00-17:00

      教職工刷卡考勤請參照《關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號),教學(xué)作息時間請遵照教務(wù)處《作息時間表》執(zhí)行。

      特此通知

      辦公室

      二○**年十月一日

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