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  • 升職通知書(shū)

    時(shí)間:2022-11-06 15:17:59 通知 我要投稿

    升職通知書(shū)

      在我們平凡的日常里,我們都可能會(huì)用到通知,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的升職通知書(shū),希望能夠幫助到大家。

    升職通知書(shū)

    升職通知書(shū)1

    xx:

      根據(jù)以往的工作表現(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,同意由原來(lái)的xx職位晉升為xx職位,并自xx年xx月xx日起將薪酬調(diào)整為xx。

      希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵(lì),提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門(mén)作出更大的貢獻(xiàn)。

    人力資源部

      xx年xx月xx 日

    升職通知書(shū)2

    先生/小姐:

      祝賀您!您已通過(guò)(晉升/調(diào)任)見(jiàn)習(xí)期的考核評(píng)估。現(xiàn)通知您于xx年xx月xx日(晉升/調(diào)任)為本公司。

      希望您在今后的工作中再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。

      此致!

      行政人事部

      xx年xx月xx日

    升職通知書(shū)3

    各相關(guān)教師:

      按照上級(jí)部門(mén)的工作布置,20xx年教師崗位晉升工作又要啟動(dòng)了。請(qǐng)相關(guān)教師根據(jù)學(xué)校告知情況和通知要求,及時(shí)做好個(gè)人申報(bào)和材料準(zhǔn)備工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到學(xué)校工會(huì)人事辦公室周老師處,逾期作個(gè)人放棄處理。具體日程安排如下:

      1.3月22日—3月29日,個(gè)人寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)?zhí)峤粚W(xué)校人事。

      溫馨提示:請(qǐng)相關(guān)教師在明確學(xué)校崗位空缺情況以及各級(jí)崗位任職條件的前提下,寫(xiě)好個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)并提交。

      2.3月30日—4月11日,下載并填寫(xiě)好崗位晉升申請(qǐng)表,按照填寫(xiě)好的申請(qǐng)表準(zhǔn)備相應(yīng)的材料并上交。

      3.4月12日—17日,學(xué)校崗位聘用工作小組根據(jù)各級(jí)崗位額度及分布情況和個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行審核,確定崗位晉升人員候選人名單。

      4.4月18日,學(xué)校將候選人的材料報(bào)送職改辦。

      鳳溪小學(xué)

      20xx年3月22日

    升職通知書(shū)4

    臺(tái)屬各中心、部室、公司:

      根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》精神,經(jīng)研究,決定在員工中開(kāi)展晉升用工檔次的工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、晉升條件

      晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。

      二、晉升范圍

      在臺(tái)工作滿(mǎn)一年以上的部聘以上人員。

      三、晉升辦法

      1.由各部門(mén)推薦,推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以?xún)?nèi),其中臺(tái)聘一檔以上人員晉升名額控制在臺(tái)聘一檔以上人員的10%以?xún)?nèi)。臺(tái)聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一:具有中級(jí)以上職稱(chēng);科長(zhǎng)(首席)以上職務(wù);作品獲得省級(jí)政府三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)兩年考核優(yōu)秀;特別優(yōu)秀的播音員、主持人。

      2.推薦的晉升人員應(yīng)準(zhǔn)備600字左右的本年度個(gè)人總結(jié)。

      3.部門(mén)推薦的晉升人員經(jīng)臺(tái)人事辦審核后,報(bào)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

      4.經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定后,在全臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督。

      杭州市蕭山廣播電視臺(tái)

      20xx年9月11日

    升職通知書(shū)5

    公司全體員工:

      我公司員工xxx自加入我公司,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績(jī),為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場(chǎng)二部主管,從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)。

      各部門(mén)同事應(yīng)以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

      總經(jīng)理

      日期:20xx年xx月xx日

    升職通知書(shū)6

      XX先生/女士:

      我們很榮幸的`通知您,自月起,您的行政級(jí)別晉升為: ,您的工資級(jí)別為 ,工資總額為: (檔案薪資)。如果您有什么疑問(wèn),請(qǐng)與人事行政部聯(lián)系,我們很樂(lè)意為您服務(wù)。

      阿 超 燈 飾

      XX年X月

    升職通知書(shū)7

      恭喜您經(jīng)過(guò)8月的綜合考評(píng), 你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的晉升審核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級(jí)業(yè)績(jī)員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!

      衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長(zhǎng)!

      特此通知并表示祝賀!

      福州金易融擔(dān)保公司

       年 月 月

    升職通知書(shū)8

      A自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx年7月1日起,A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級(jí)醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

      我們希望A再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。

      銷(xiāo)售主管職位晉升通知

      B小姐自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)于新銷(xiāo)售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定,自20xx年6月1日起,B小姐由高級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)員升任公司 銷(xiāo)售主管 職務(wù)。

      我們希望B小姐再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)!

      20xx年3月22日

    升職通知書(shū)9

    公司各部門(mén)及全體家人:

      xxx店店長(zhǎng)助理xx自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),努力提高自己的銷(xiāo)售技能與管理水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一次又一次完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀,根據(jù)公司相關(guān)晉升制度,經(jīng)人事部考核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),自20xx年6月12日起任xxx店見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)!

      我們希望她再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)!!!

      特此通知!

      人事部

      日期:20xx年xx月xx日

    升職通知書(shū)10

    公司全體員工:

      我公司員工自加入我公司,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績(jī),為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場(chǎng)二部主管,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)。

      各部門(mén)同事應(yīng)以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

      總經(jīng)理

      年 月 日

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