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  • 處罰通知書

    時間:2023-03-13 10:43:13 通知 我要投稿

    處罰通知書通用15篇

      在日新月異的現代社會中,我們都可能會用到通知,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編整理的處罰通知書,希望對大家有所幫助。

    處罰通知書通用15篇

    處罰通知書1

    致全體員工:

      由恒朗國際企業行政部呈報劉總。

      事項:受到客戶嚴重的投訴

      行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的'投訴的部門:外發部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

      所犯過失:

      1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

      2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

      鑒于外發部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

      給予外發部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

    行政部

    簽發:xxxx

    處罰通知書2

    xx公司

      時間

      xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxxx的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

      行政人事部

      20xx年xx月xx日

    處罰通知書3

      保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規紀公司將保留進一步處理的權利。

      違規人簽字:xxxx

      綜合主管簽字:xx

      保安隊長簽字:xx

    公司辦公室

    20xx年xx月xx日

    處罰通知書4

      茲有開幅定型甲班員工XXX,于20xx年3月12號,在沒有辦理任何請假手續的情景下,私自不來上班,嚴重違反了車間規章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工XXX100元的.經濟處罰!

      同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那里請假,在得到批準的情景下,方可不來上班!

      開幅定型車間主任:XXX

      XX年5月10日

    處罰通知書5

    (個人姓名或者單位名稱):

      因你(單位)就(案由)一案要求聽證,現決定于年月日時,在(具體地點)舉行聽證。本次聽證由(主持人姓名)主持。

      請你(單位)或委托代理人憑本通知書準時出席。

      參加聽證之前,請你(單位)做好如下準備:

      1、攜帶身份證明和有關證據材料;

      2、委托代理人須持委托書前來;

      3、通知有關證人出席作證,并事先告知本機關聯系人;

      4、如申請主持人回避,須及時通知本機關聯系人并說明理由。

      屆時若無故缺席,視為放棄聽證。

      聯系人:

      電話:

      (機關印章)

      年月日

      本通知書已于收到。

      接收人簽字:

    處罰通知書6

    xx市義興建筑安裝工程有限責任公司:

      你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

      1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

      2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加xx經開區政府采購中心任何招標活動。

      特此通知!

      xx經濟技術開發區政府采購中心

      20xx年10月17日

    處罰通知書7

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工x,于20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      x公司人力資源部

      20xx年x月x日

    處罰通知書8

      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      XX公司辦公室

      XXX年XX月XX日

    處罰通知書9

      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      xx公司辦公室

      xxxx年xx月xx日

    處罰通知書10

      號:日期:

      姓名所屬部門職位

      所犯過失:

      □擅自曠工□不按規定著裝

      □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

      □未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的.事

      □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

      □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

      □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

      □串崗或聚集閑聊□公話私用

      □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

      □不檢點行為:□其它不良行為:

      處分:

      □譴責(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由年月日至年月日共____日

      □罰款:

      處罰依據:根據第條款。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人:罰單簽署人:

      備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評的依據之一。

      xxx

      20xx年10月17日

    處罰通知書11

      南川南極建筑公司:

      經檢查發現:20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶,無任何安全防護措施,違章冒險作業;對1#樓木工班無視安全生產管理,違反高處作業安全操作規定,按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查,確保元旦節、春節前施工的安全生產。

      決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

      特此通知

      浙江德發建設集團有限公司

      南川項目部

      20xx年12月28日

    處罰通知書12

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的`隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      XXXX公司人力資源部

      20xx年XX月XX日

    處罰通知書13

      XX部門員工XXX,于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

      行政人事部

      年月日

    處罰通知書14

      編號: 日期:

      姓名所屬部門職位

      所犯過失:

      □擅自曠工 □不按規定著裝

      □代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

      □未佩戴統一制作的.胸牌

      □工作時間內從事與工作無關的事

      □工作時打瞌睡

      □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

      □故意不以適當方法工作

      □屢次逃避工作

      □工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

      □公話私用

      □無故在接待區逗留嬉戲閑聊

      □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

      □不檢點行為:

      □其它不良行為:

      處分:

      □譴責(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

      □罰款:

      處罰依據:根據 第 條 款。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人: 罰單簽署人:

      備 注1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評的依據之一。

    處罰通知書15

    致:全體員工

      由:恒朗國際企業行政部

      呈報:劉總

      事項:受到客戶嚴重的`投訴

      行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q關于警告處罰的通知書范文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

    xxxxxx

      20xx年xx月xx日

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