實用的公司的通知模板集合五篇
在社會一步步向前發展的今天，我們用到通知的地方越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的`工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現將有關規定重申如下：
一、 工作時間
1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
2、夏季工作時間(5月1日—本年9月31日)
公司的通知 篇2
致：
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應公司戰略發展需要，從20xx年 月 日起，將XXXXX有限公司變更為XXXXX有限公司，公司所有的`債權債務和一切業務由變更后的公司接替，因公司名稱的變更給你帶來的不便，敬請諒解，公司將一如既往地為您提供優質的服務，謝謝合作。
順祝 商祺!
XXXXX有限公司
年 月 日
變更前：
公司名稱：XXXX有限公司(公章)
法人代表：(章)
公司地址：XXX省XX縣XXXX號
開戶行：XXXXXX 賬號：XXXXXXXXX
變更后：
公司名稱：XXXXX有限公司(公章)
法人代表：XXX(章)
公司地址：XXXXX
開戶行：XXX 賬號：XXXX
公司的通知 篇3
公司各部門、各直屬單位：
為了扎實搞好“安全生產月”活動，實現公司全年安全生產奮斗目標，進一步推進安全宣傳教育工作，提高廣大員工的'安全自保意識，促進安全文明行為的養成。公司工會決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動事項通知如下：
一、活動主題：關愛生命安全發展。
二、活動宗旨：打造本質安全型人。樹立安全在我心中，質量在我手中等安全理念，強化員工安全自保意識，自主管理能力，促進員工良好安全行為習慣養成，搞好“安全生產月”活動，實現全年安全生產奮斗目標，打造本質安全型礦井。
三、組織機構：
主任：XXXX副主任：XXXX
成員：XXXXXX
工作人員：XXXXXXXX企業文化部員工
四、活動時間：6月中旬（視準備情況定）
五、活動地點：公司多功能廳
六、活動安排：
1．節目形式：演講、朗誦、快板、相聲等。
2．征稿任務：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊上報稿件不得少于1篇，物業公司2篇，選入節目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務的單位進行通報批評，稿件上報到公司黨群工作部常燕處，時間截止到6月15日。
3、選送節目：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊選送節目不得少于1個；物業公司不得少于3個。選送節目要突出安全主題，內容健康積極向上、文理通順、結構合理。
4、評選方法：
（1）節目表演獎：對演講、朗誦節目參賽者評選獎勵，其中快板、相聲節目只參與優秀表演獎評選。
（2）節目稿件獎：只評選各單位選送稿件，對撰稿人稿件質量評選獎勵。
（3）組織獎：要求各單位選送節目不得少于3個（包括3個），最終求取各單位參賽者平均成績。
5、聯系方式：
公司機關：XXXX（8056）
XX煤礦：XXX（8823）
物業公司：XXXX(8033）
七、獎項設置
節目表演獎：
（一）演講、朗誦：一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）、其余為優秀獎。
（二）優秀表演獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）
節目稿件獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）
最佳組織獎：（1名）
八、活動要求：
各單位應積極組織配合，積極完成稿件任務，做好節目排練工作，保證節目質量。
特此通知
公司的通知 篇4
企業的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的'職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12：30—14：30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
為響應國家關于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災隱患，根據我公司具體情況，特制定本規定。
1、廠區內，公司職工無論何時不得在吸煙點之外的`處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。
2、隨意丟棄的煙頭足以影響環境衛生，處所區域負責人各50元。
3、客戶來廠可吸煙，接待人員應提醒其盡量不在非吸煙區吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經理50元。
4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認可的施工場所之內，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛生)，違者每次罰款50元，從施工費中扣除。
5、其他外來人員違規吸煙的，罰接待人員(聯系人)50元，罰款從工資中扣除。
6、任何職工均有權利、有義務制止、舉報違規吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。
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