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實用的防暑降溫通知合集八篇
在當今社會生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的防暑降溫通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
防暑降溫通知 篇1
為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、增發(fā)時間范圍
20xx年7月—9月
二、增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司,機關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。
三、增發(fā)標準
特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。
四、增發(fā)審批發(fā)放方式
根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān),如實申報。
1、7月-9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的`通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。
五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應(yīng)發(fā)放,不得進行二次分配。
特此通知。
xx公司行政處
20xx年6月16日
防暑降溫通知 篇2
分公司各部門、各項目部:
近段時間以來氣溫持續(xù)攀升,進入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此公司要求各項目部以施工班組,質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的特點,結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間,避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。
3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。
3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的'人員,要及時安排休息。
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項目部做好食堂衛(wèi)生,不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
防暑降溫通知 篇3
各單位:
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作,不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定,也是工會組織維護職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容,是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,發(fā)揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理,防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會,要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務(wù),責任到人,狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位,露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位,危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的`單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制,制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度,確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活,督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動,讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題:一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情況:二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應(yīng)情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的***應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會,要加強與基層工會的工作聯(lián)系,保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知 篇4
xx區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:
受副熱帶高壓控制,近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36-37攝氏度,給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預(yù)計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱,為切實做好防暑降溫工作,確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視,加強組織領(lǐng)導
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領(lǐng)導干部要帶頭深入企業(yè),深入一線,加強指導,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題,確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點,切實加強勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度,做好醫(yī)療保障服務(wù),保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應(yīng)、價格動態(tài),掌握市場信息,防止發(fā)生市場異常波動,保證市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查,嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設(shè)備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產(chǎn)工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的'監(jiān)督檢查,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實,防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點,切實組織好工業(yè)生產(chǎn),做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓練時間,嚴格控制加班加點,禁止延長高溫作業(yè)工種的工時,確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管,防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管,防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要積極指導農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害,各相關(guān)部門要采取積極措施,做好防范工作,農(nóng)業(yè)科技部門要加強技術(shù)指導,做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
五、積極做好防臺風的準備工作
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié),各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關(guān)注天氣變化,注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預(yù)測預(yù)報工作。
防暑降溫通知 篇5
XXXX:
目前,我市已進入高溫酷暑季節(jié),持續(xù)高溫天氣給安全生產(chǎn)工作帶來了較大壓力。根據(jù)國家、省《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》文件精神,為切實保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,各有關(guān)部門和單位要立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領(lǐng)導,對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導
夏季歷來是各類事故的易發(fā)期、多發(fā)期,各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作的極端重要性,從維護全市安全穩(wěn)定的政治高度,把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故作為當前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓。要針對夏季高溫安全監(jiān)管工作的特點,認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié),制定隱患排查、防暑降溫、應(yīng)急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”,主要領(lǐng)導靠前指揮,分管領(lǐng)導抓措施落實,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。各級負有安全監(jiān)管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作,加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和重點部位的監(jiān)管和檢查,督促企業(yè)嚴格落實高溫條件下安全生產(chǎn)各項工作措施。
二、突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管
(一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關(guān)部門要按照職責分工,加大對防暑降溫工作的監(jiān)管力度,深入重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點崗位進行高溫酷暑季節(jié)職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查,加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責,督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的'夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同,督促用人單位落實防暑降溫責任,積極組織開展 “送清涼”等活動,切實維護勞動者安全健康權(quán)益。發(fā)現(xiàn)用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律法規(guī),危害勞動者身體健康的行為,相關(guān)部門要依據(jù)各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領(lǐng)域的安全監(jiān)管。住建部門要加大建筑施工現(xiàn)場安全管理力度,重點加強腳手架搭設(shè)、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監(jiān)督檢查;要督促施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,完善各項夏季安全生產(chǎn)工作制度,強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理,防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護,合理安排施工作業(yè)時間,積極采取措施降溫消暑,防止疲勞作業(yè)。
(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監(jiān)管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故,安監(jiān)部門要加強對危化品從業(yè)單位夏季安全防護措施落實情況的監(jiān)督檢查,督促危化品從業(yè)單位嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期維護保養(yǎng)各類安全設(shè)施, 加強化學品儲罐區(qū)安全檢查,確保噴淋降溫等設(shè)備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監(jiān)管,煙花爆竹儲存?zhèn)}庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量,避免高溫時段裝卸貨物,適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災(zāi)隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故,xx消防部門要加強對商場、車站、醫(yī)院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設(shè)施的安全檢查,督促各單位進一步加強火災(zāi)隱患排查治理,落實包保責任,完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,嚴防群死群傷事故的發(fā)生。
(五)嚴格道路交通的安全監(jiān)管。交通部門要加強對客運、貨運企業(yè)車輛安全狀況進行檢查,防止車輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查,防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業(yè)安全管理,督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術(shù)加強對營運車輛的監(jiān)管,強化對從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運員從業(yè)資格培訓,做到持證上崗。xx交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保道路交通安全形勢穩(wěn)定。
旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門要認真履行各自安全生產(chǎn)職責,對重點區(qū)域,重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,消除隱患,嚴防各類安全事故。
三、督促企業(yè)落實高溫防暑措施
各有關(guān)部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度,采取有效措施,加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大職工的自我保護意識,嚴防高溫酷暑引發(fā)各類事故,確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到40℃以上時,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。
四、進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結(jié)合夏季高溫特點,廣泛宣傳和普及有關(guān)夏季安全生產(chǎn)的基本知識,有針對性地開展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育,切實提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識,增強安全防范和自我保護能力,營造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛生命的良好氛圍。
五、做好應(yīng)急值守和信息報送工作
各地、各有關(guān)部門進一步完善應(yīng)急值守和信息報送制度,督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度,安排帶班領(lǐng)導24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所的安全生產(chǎn)情況;相關(guān)職能部門要結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位的特點,創(chuàng)新應(yīng)急值守方式,及時把握安全生產(chǎn)態(tài)勢,保證信息暢通,對安全生產(chǎn)突發(fā)事件,要迅速、準確地逐級上報,并采取有效措施加以處置,防止事態(tài)擴大。各地、各有關(guān)部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
市安委辦聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。
XXX安委會辦公室
20xx年7月28日
防暑降溫通知 篇6
各縣(市、區(qū))總工會、泉州開發(fā)區(qū)工委會、泉州臺商投資區(qū)總工會,市直機關(guān)工會及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會,市總工會直屬工委:
為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生,切實維護廣大職工安全健康權(quán)益,根據(jù)福建省總工會辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神,現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動保護工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度,充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害,切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的一件大事來抓,進一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署,采取切實有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實、做細,防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故,充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時間。各級工會要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理,當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時,應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時,全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時,露天作業(yè)應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。
(二)積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入,采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場,改進生產(chǎn)工藝和操作流程,增設(shè)通風降溫設(shè)施,加強防暑降溫設(shè)備的維護和保養(yǎng),設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。
(三)落實職業(yè)衛(wèi)生管理各項措施。各級工會要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī),高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢,建立健康檔案,對不適合高溫作業(yè)的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實
各級工會要督促企業(yè)落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神,對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼,標準為每人每月200元或每人每天9.2元,發(fā)放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))總工會,要大力推動、積極配合政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項檢查,重點檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況,檢查企業(yè)按時足額發(fā)放高溫津貼情況,檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況,檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護三級監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動保護工作特點,加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,切實履行監(jiān)督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè),要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動,積極發(fā)動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并督促落實,努力推動解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。
五、進一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度
“清涼驛站”建設(shè)是工會精準服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中,要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的.飲水困難問題,在發(fā)揮好已建站點作用的基礎(chǔ)上,推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源,認真分析建設(shè)潛力與戶外勞動者需求的關(guān)系,合理安排站點布局,爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業(yè)園區(qū)、每個社區(qū)和每條街道,真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”,實現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動者提供遮風避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方,建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標識標志,設(shè)立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發(fā)揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用,結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動,通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介,開展形式多樣的宣傳教育,普及防暑降溫基本知識,讓企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時,要教育職工特別是農(nóng)民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性,防止各類工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開展“夏送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排,根據(jù)本地天氣變化情況,集中一段時間、安排一定經(jīng)費,由領(lǐng)導帶隊,深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式,豐富活動內(nèi)容,結(jié)合“夏送清涼”開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動,不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,擴大活動影響力。
各級工會在調(diào)研、檢查、指導工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,應(yīng)當及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告,推動問題的解決。各級工會務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計表》,于8月底前報送泉州市總工會經(jīng)保部。同時,今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。
防暑降溫通知 篇7
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來,因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領(lǐng)導,落實工作責任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作,切實維護勞動者健康權(quán)益。
二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:
一是用人單位應(yīng)當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者,以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者,應(yīng)當在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的,應(yīng)當在高溫天氣期間對其加強預(yù)防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的'通風或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時應(yīng)當暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要組織開展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責任落實
人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)各自職責,結(jié)合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位,對高溫天氣勞動保護工作進行指導,對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查,特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,是否配備通風或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。市直有關(guān)部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。
防暑降溫通知 篇8
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行,經(jīng)省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、防暑降溫費
(一)執(zhí)行范圍:黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標準:從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費開支渠道:機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的.防暑降溫費按隸屬關(guān)系,由同級財政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調(diào)整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執(zhí)行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標準:每人每天25元。
(三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調(diào)整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執(zhí)行。
各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護勞動者的合法權(quán)益。
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