公司的通知

有關(guān)公司的通知范文匯總九篇

　　在現(xiàn)在社會，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司的通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

　　為了規(guī)范員工正常工作時間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制訂本通知

　　◆ 遲到：按規(guī)定上班時間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。

　　◆早退：按規(guī)定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。

　　對于當(dāng)月內(nèi)遲到、早退的獎懲方式：

　　第一次：罰款20元，書面通報全體員工。

　　第二次：罰款50元，書面通報全體員工。

　　第三次：按試用期員工工資計算，對其進(jìn)行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會通報。

　　曠工按照實際工資的三倍扣款!

　　希望大家能夠認(rèn)真的.對待工作，對待我們的企業(yè)。不要把一切都當(dāng)做無所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。

　　執(zhí)行時間：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知 篇2

　　時 間：6月16日(星期二)下午2：30

　　地 點：二樓東會議室

　　參加人員：公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門副職以上負(fù)責(zé)人

　　主要內(nèi)容：

　　1、匯報、總結(jié)各部門上次會議以來工作目標(biāo)的落實情況，各部門自身工作中存在的問題和不足，下一步部門工作計劃。

　　2、對其他部門的`意見或建議，提請公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門協(xié)調(diào)、配合解決的問題。

　　3、有關(guān)《企業(yè)管理手冊》定稿及如何貫徹執(zhí)行事宜。

　　4、各部門對公司網(wǎng)站建設(shè)、信息發(fā)布、無紙化辦公的意見或建議。

　　5、討論上半年部門民主測評及工作作風(fēng)建設(shè)問題。

　　要求各部門于15日17:00前將書面匯報材料交至企業(yè)管理部。

　　二Oxx年六月八日

公司的通知 篇3

　　▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到▁▁▁▁ 面試。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事項： 請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

公司的通知 篇4

　　為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的'周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)�抗賽和籃球有獎趣味活動等。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16：30 開始，地點：華北水利水電大學(xué)東籃球場。 16：30—17：30，籃球有獎趣味活動； 17：30—18：30，籃球?qū)�抗賽�?19：00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

　　二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1。從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2。兩隊隊員分別進(jìn)行定點投籃，各隊進(jìn)行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3。獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機(jī)會。

　　4。兩隊共比賽三場（若：甲隊連續(xù)獲得2次抽獎機(jī)會，則第三場的抽獎機(jī)會將自動留給乙隊隊員）

　　5。獎品內(nèi)容：手機(jī)充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。

　　三、注意事項：

　　1。請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團(tuán)隊單獨行動。

　　2。注意防曬，不要脫水。

　　3。看到通知的員工做好轉(zhuǎn)達(dá)工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預(yù)祝大家活動愉快！

公司的通知 篇5

　　公司全體員工：

　　為豐富公司員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工之間的交流，提高員工身體素質(zhì)，進(jìn)一步活躍公司氣氛，公司決定舉行春季運動會活動。

　　一、活動時間：20xx年4月30日全天

　　二、活動場所：公司院內(nèi)(活動室、籃球場、廠區(qū)大道)

　　三、參賽人員：全體員工(包括業(yè)務(wù)人員，4月30號之前返回公司)

　　四、活動項目：1、個人項目：一分鐘跳繩、乒乓球比賽

　　2、集體項目：拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩

　　五、獎項設(shè)置：凡參與運動會項目的.員工，均有獎勵，不參加的員工，會有保密懲罰，希望大家踴躍報名。

　　六、報名方式：請各部門主管人員統(tǒng)計好本部門參賽人員及參賽項目，在本周五前(4月24號)報到人力資源部。

　　七、比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，重在參與，確保安全。

　　人力資源部

　　20xx年4月22日

公司的通知 篇6

　　為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會。現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、 戰(zhàn)略研討會預(yù)備會

　　時 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30

　　參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理

　　地 點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

　　2. 如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

　　3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。

　　二、 戰(zhàn)略研討會

　　時 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點

　　參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生

　　地 點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司面對什么樣的`內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?

　　2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

　　3. 在日常經(jīng)營和管理中，我們應(yīng)該重點關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);

　　4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵機(jī)制。

　　三、 會議要求

　　1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

　　2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準(zhǔn)備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;

　　3. 研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;

　　4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

　　辦公室

　　20xx年2月6日

公司的通知 篇7

公司各部門：

　　20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對 等4名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的'先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

　　XXXXXXX

　　xx年x月x日

公司的通知 篇8

　　因我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的`擴(kuò)大，自20xx年10月19日起，公司將搬遷至新的辦公地址（永達(dá)路88號，現(xiàn)代商城正對面），具體聯(lián)系方式不變（xxxxx）。給您帶來不便，我們深表歉意！歡迎各位業(yè)主蒞臨我們開業(yè)現(xiàn)場！

　　歐睿宇邦櫥柜寧波店

　　20xx年10月17日

公司的通知 篇9

　　各單位、各部門：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的'工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。 獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品! 希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚。

　　**股份有限公司

　　20xx年XX月XX日

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