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  • 公司的通知

    時間:2023-04-09 19:16:05 通知 我要投稿

    有關公司的通知模板匯總7篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幷淼墓镜耐ㄖ?篇,歡迎大家分享。

    有關公司的通知模板匯總7篇

    公司的通知 篇1

      10月是收獲的時節(jié),同樣,的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3.董事長特別額外獎勵500元。

      希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

      碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

    公司的通知 篇2

      會議資料:

      一、討論結果:

      1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報告上體現(xiàn)出來

      1)企業(yè)的關鍵成功因素

      2)企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略

      3)企業(yè)的.未來發(fā)展路徑

      Note:

      1)動態(tài)看企業(yè)發(fā)展

      2)案例再添加幾個

      3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)

      4)注上資料來源

      2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線

      1)收購國外中高檔的酒店管理公司

      2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資

      二、下一步的工作:

      1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業(yè)的企業(yè))

      2、報告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉

      3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

      4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

      下周的下半周約見XX集團人員

      開會通知范文(八):

      關于召開公司會議的通知

      公司各單位:

      20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議,請大家準時參加。

      望大家相互告知!

      特此通知

      xx置業(yè)發(fā)展有限公司

      20xx年xx月xx日

    公司的`通知 篇3

      我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

      XXXXXXXXXXX有限公司

      20xx年4月15日

    公司的通知 篇4

      XXX同事自加入我美容院擔任XX一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升XXX為XX,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在新的`工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

      各部門同事應以XXX為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

      XXX美容院

    公司的通知 篇5

    各部室:

      為加強安全生產(chǎn),改善辦公環(huán)境,提高公司的整體形象,經(jīng)研究決定,在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者,第一次發(fā)現(xiàn),給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn),違規(guī)者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規(guī)者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室,直接監(jiān)督部門為各部室。

      望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的`工作環(huán)境。

      ________有限公司

      20____年____月____日

    公司的通知 篇6

      三、 參會人員

      公司領導,助理總經(jīng)理,各部門經(jīng)理、副經(jīng)理

      四、會議議題

      1.審議《*****規(guī)范新辦公樓管理的有關規(guī)定》;

      (9:00-9:20副總及以上人員參加)

      2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營方案;

      (9:20-9:50副總及以上人員參加)

      3.各部門匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的`問題。匯報順序如下:

      綜合管理部、財務資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開發(fā)部、規(guī)劃設計部、合約商務部、營銷管理部、客戶關系中心、項目發(fā)展部。

      五、相關要求

      1.請有關人員認真準備,按時參加會議。

      2.各部門匯報材料均采用幻燈片形式匯報,匯報內(nèi)容要求簡明扼要,言簡意賅,匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。請各部門提前準備匯報資料,于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。

      聯(lián)系人:***

      電 話:********

      郵 箱:*********

      20xx年x月x日

    公司的通知 篇7

    公司全體:

      五一即將來臨,長假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的`顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務,現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下:

      一、值班時間范圍

      5月1日—5月3日

      二、值班工作職責與要求(部門總值班)

      (一)工作職責

      1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務塊工作狀態(tài),給予各業(yè)務塊工作以處理和指導意見;

      2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào),及時與公司領導進行聯(lián)系、溝通,確保事件得到合理有效解決;

      3、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務塊工作溝通,協(xié)助處理各業(yè)務塊與地產(chǎn)營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系;

      (二)值班要求

      1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位,監(jiān)督各項業(yè)務工作開展情況;各業(yè)務塊值班人員應遵守正常工作時間的各項工作紀律;

      2、值班時按規(guī)定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;

      3、值班期間,應做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作;

      4、值班時,值班人應保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查,了解現(xiàn)場情況。

      5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機,保持聯(lián)系通暢。

      6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班,需請示部門第一負責人同意后,覓妥頂班人。

      三、其他事項

      1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通,車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

      2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通,以便工作溝通和聯(lián)系,總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

      3、值班組長在值班期間應嚴格執(zhí)行公司的考勤制度,并合理進行現(xiàn)場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況,對違反紀律者將給予嚴肅處理。

      4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期,請公司全體提高警惕,重點關注人身及財產(chǎn)安全。

      祝大家五一勞動節(jié)愉快!

      特此通知。

      xx物業(yè)管理有限公司

      20xx年4月28日

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