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  • 公司總經(jīng)理推薦信

    時間:2022-06-27 10:45:17 推薦信 我要投稿

    公司總經(jīng)理推薦信

      隨著社會不斷地進步,需要使用推薦信的事情愈發(fā)增多,我們在寫推薦信的時候需要使用一些基本的標準。還是對推薦信一籌莫展嗎?以下是小編整理的公司總經(jīng)理推薦信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司總經(jīng)理推薦信

    公司總經(jīng)理推薦信1

    尊敬的先生或女士:

      您好!

      我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

      xxx曾在大四的時候來我公司報告實習(xí)。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認真,負責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

      雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

    總經(jīng)理:xxx

      xxxx年4月01日

    公司總經(jīng)理推薦信2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我謹作為XXX先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。XXX先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了XXX先生的成長歷程,同時XXX先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

      XXX曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。

      漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      思想和精神的完善,才是人真正的完美。XXX在工作和實踐活動過程中,不斷地加強自己的思想道德修養(yǎng),既要學(xué)會做事,又要學(xué)會做人,恪守"有所作為是人生的.最高境界“的人生信條,積極奉獻,樂于助人,多次參與社會捐贈和公益活動。

      現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,XXX工作更加認真,負責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

      我們尊重XXX先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為XXX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望XXX先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

      推薦人:xxxx

      XXXX年XX月XX日

    公司總經(jīng)理推薦信3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我叫XXX,是XX有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)在很高興能夠為您介紹我公司原同事XXX的情況。XX公司是國內(nèi)最大的產(chǎn)品研發(fā)制造商,目前擁有多種產(chǎn)品,是集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的綜合型科技企業(yè)。

      XXX是XX大學(xué)軟件專業(yè)碩士研究生畢業(yè),于XXXX年X月加入我公司。XXXX年X月至今,任研發(fā)中心總工程師,主要負責(zé)解決公司技術(shù)框架中存在的問題并進行優(yōu)化、培訓(xùn),提高公司研發(fā)員工整體開發(fā)技能,規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度、協(xié)助各個項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。

      XXX精通軟件及電子設(shè)計,并且能夠把握技術(shù)發(fā)展的前沿方向,為解決公司項目技術(shù)難題以及建立公司技術(shù)策略提供了非常好的支持作用。同時,XXX在項目管理、團隊建設(shè)方面也具有非常突出的能力,有效地保證了公司研發(fā)項目的按期完成,并為公司研發(fā)團隊管理及建設(shè)做出了巨大貢獻。

      作為公司總經(jīng)理,我非常感謝XXX為我們研發(fā)工作做出的杰出貢獻以及對我工作的強有力支持。在合作過程中,某某先生對于技術(shù)方案的整體把控能力,對于先進技術(shù)的不懈追求,攻克技術(shù)難題時的拼搏精神及效率讓我非常欣賞。同時,XXX良好的合作精神、管理能力也給我留下了非常深刻的印象。他是一位非常優(yōu)秀的技術(shù)人員,也是一位非常高效的技術(shù)團隊管理者,我對于今天能夠向您推薦他感到非常榮幸。謝謝!

      此致

    敬禮!

      推薦人:XXX

      20xx年XX月XX日


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