<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 經(jīng)理給員工的信

    時(shí)間:2020-10-14 14:30:51 推薦信 我要投稿

    經(jīng)理給員工的推薦信

    尊敬的先生或女士:

    經(jīng)理給員工的推薦信

      您好,我是XXX,XXXX公司的項(xiàng)目經(jīng)理。我謹(jǐn)作XX先生在集團(tuán)工作兩年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

      得知我公司優(yōu)秀員工XX即將要入職XXXX,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

      XX曾在XXXX年XX月XX日來我公司入職,并同時(shí)擔(dān)任XX部資XX上線的基于BS架構(gòu)的三個(gè)子系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)、需求分析、以及客戶個(gè)性化設(shè)計(jì)的具體工作等工作。盡管初期階段他對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)膫(gè)性使他一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

      他首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術(shù)人員溝通和采納意見,在系統(tǒng)再開發(fā)和維護(hù)工作中發(fā)揮了行之有效的作用。

      他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一名系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)人員,他這兩年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從系統(tǒng)調(diào)試中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他在自學(xué)的同時(shí)還經(jīng)常幫助身邊的同事!做到共同進(jìn)取。同時(shí)還擔(dān)任并編寫了《XXXX子系統(tǒng)》的詳細(xì)使用手冊(cè),已及項(xiàng)目搭建的流程文檔,在某程度上也提升了他的設(shè)計(jì)和編寫能力。

      他更是一位樂于分享自己在工作中所學(xué)所用的`人。愿意分享和耐心傳授他人業(yè)務(wù)知識(shí),是作為一名真正的ERP軟件系統(tǒng)管理者必須具備的素質(zhì)。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如經(jīng)常和同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在開發(fā)管理與實(shí)踐上的專注精神和個(gè)人品質(zhì)。

      他在XX年XX部進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)時(shí),對(duì)于系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配的問題給予了細(xì)致的講解、將問題及時(shí)記錄日志并比較大量數(shù)據(jù);方便而高效的解決了用戶問題,使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作得以順利開展。對(duì)于用戶在系統(tǒng)中遇到的問題,給予全面的業(yè)務(wù)和技術(shù)支持并得到鐵道部領(lǐng)導(dǎo)和用戶好評(píng)。對(duì)于他工作的肯定我提升他為系統(tǒng)支持組的組長來給予他勉勵(lì)。

      現(xiàn)在,他作為我公司的一名系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的精英,XX工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被鐵道部結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)多次評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金。

      雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職中航三星是我公司的損失,但是考慮到他個(gè)人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持他進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。衷心感謝。

      XXXX公司項(xiàng)目經(jīng)理:XXX

      年 月 日

    【經(jīng)理給員工的推薦信】相關(guān)文章:

    餐飲經(jīng)理給90后員工的16條忠告11-09

    員工推薦信08-18

    給組織管理經(jīng)理的建議08-30

    銀行員工的推薦信09-17

    經(jīng)理推薦信范文(精選5篇)08-27

    物理老師給學(xué)生的推薦信09-25

    高中老師給學(xué)生的推薦信09-15

    關(guān)于員工對(duì)經(jīng)理的評(píng)語精選11-07

    經(jīng)理人批評(píng)員工的技巧08-26

    工廠員工優(yōu)秀推薦信12-16

    主站蜘蛛池模板: 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 久久精品这里热有精品| 97久久超碰国产精品2021| 久久性精品| 久久最新精品国产| 国产人妖乱国产精品人妖| 伊人久久综合精品无码AV专区| 国产成人精品无人区一区| 国产精品天天看天天狠| 一本色道久久88精品综合| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 四虎精品影院4hutv四虎| 99久久精品午夜一区二区 | 亚洲国产精品无码一线岛国| 国产欧美一区二区精品性色99| 亚洲国产成人久久精品动漫| 国产第一福利精品导航| 国产成人精品AA毛片| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲国产精品久久久天堂| 中文字幕九七精品乱码| 亚洲?V无码成人精品区日韩| 欧美午夜精品一区二区三区91| 久久精品视频91| 日批日出水久久亚洲精品tv| 久久久久亚洲精品天堂久久久久久| 国产精品美女久久久久av爽| 国产69精品久久久久99| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产精品美女久久久免费| 国产乱子伦精品免费视频| 国产亚洲精品激情都市| 精品日韩欧美国产| 久久夜色撩人精品国产| 久久久久久一区国产精品| 午夜精品久久影院蜜桃| 亚洲国产精品无码久久98| 久久国产免费观看精品3| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产精品后入内射日本在线观看|