推薦信的內(nèi)容
推薦信的核心內(nèi)容是評估申請者的'特質(zhì)，以及將來在某個特定專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力。有些學(xué)校會提供推薦信表格讓推薦人逐一填寫并回答問題。如：
How long have you known the applicant and in what capacity?
What are the applicant’s talents or strengths and weakness?
How would you assess the candidate’s potential for success in the graduate program he or she has selected?
In your opinion, how could the applicant benefit from attending this graduate program?
Please provide any additional comment about the applicant's personality, ability, motivation or leadership potential that are relevant to the admissions decision.
若無特定要求，則以書信的方式撰寫即可。從上面幾個具有代表性的問題中，可以總結(jié)出推薦信的內(nèi)容包括但不限于：1) 申請人與推薦人的關(guān)系、認(rèn)識時間;2) 申請人的長處和不足;3) 申請人的關(guān)鍵品質(zhì)和獨(dú)特個性(如智力、創(chuàng)造力、自信心、人格魅力、以及商學(xué)院特別重視的抱負(fù)、動機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)潛力、成熟程度、團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通技巧等)情況及在其所屬群體中的突出程度。
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