2016年公司領導推薦信
你足夠優秀可以通過推薦信進入公司，那么，公司領導推薦信怎么寫呢?下面是小編搜集整理的2016年公司領導推薦信，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注推薦信欄目!
尊敬的先生/女士：
我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。
ta性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流;產品的市場調研并尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任;有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢;樂于學習，虛心以待，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xxx在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業經驗及職業素養;能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破!
我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯系。
順頌
商祺!
推薦人
xxxxx公司
聯系電話：
延伸閱讀：
推薦信可以是個人寫給個人，個人寫給單位或單位寫給單位。推薦信一般是由第三者寫給對方，也有向某單位、部門自薦的。下面是應屆畢業生推薦信欄目的小編為您提供的推薦信格式要求及范文參考，希望對您有所幫助。
推薦信的格式
推薦信一般包括稱謂、正文、結尾、落款和日期幾部分。
稱謂
第一行頂格寫收信單位的名稱或個人的姓名，個人姓名后可加“先生”、“經理”等，再加上冒號。
正文
第二行前空兩格寫正文。一般包括：
(1)被推薦者的基本情況，包括姓名、性別、年齡、業務水平、工作能力、身體狀況等。
(2)說明推薦的理由。要求寫得具體、充分。另外還要寫明推薦者和推薦者的關系。
推薦信一般是第三者寫的，也有自我推薦信。寫自薦信要客觀全面地評價自己，要求如實地介紹自己的優點，客觀的敘述自薦的理由，以便供有關人員參考。
結尾
用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語，表達問候之意。
落款和日期
在右下方署上姓名，姓名之前可以加上工作單位。署名的下方寫上具體時間。
工作推薦信格式范文(中文版)
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。
現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
總經理：xxx
2015年2月11日
工作推薦信格式范文(英文版)
pril 12， 2015
dear sir or madam:
i am xxx， general manager of xxx. learning that an excellent staff member of ours， mr. xxx is intent on further studying abroad， i am much pleased and gratified. in my opinion， such a promising youth striving for progress should receive better education so as to create a brighter future. therefore， it gives me a high honor to strongly recommend this outstanding young man to your world-renowned university.
mr. xxx once did practice in ours in his last academic year at university. though he was not familiar with business and insufficient in working experience， he， instead of admitting defeat， never allowed any opportunity to study to slip away. taking full advantage of leisure time， mr. xxx thumbed through volumes of books regarding business and remitted to other experienced staff members modestly. gradually， he became well versed in various business and obtained certain working results. never satisfied with and proud of his acquisition， mr. xxx still communicated and discussed modestly with his colleagues about some puzzles he encountered in the work till finding out solutions. in light of his praiseworthy performance in the practice， we made an exception to recruit him as a full member of ours after his graduation (we seldom hire those just graduating from universities).
by now， as a business elite of ours， mr. xxx works even seriously， responsibly and diligently， setting a good example to other staff members. every drop of sweat will be repaid. mr. xxx has been appraised as excellent employee of ours and awarded considerable bonus.
to some extent， it may be a great loss of our company that such a superexcellent employee as mr. xxx is going to study abroad. however， in consideration of his prospect， i， without any hesitation， am in great favor of his decision of studying at your reputable university. with great sincerity， i expect that you will support his application fully and grant him an opportunity to uplift himself and realize his dream. thanks a lot.
respectfully yours，
xxx
general manager
xxx
tel: xxx
e-mail: xxx
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