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  • 新員工入職培訓協議書

    時間:2020-12-30 10:14:34 入職培訓 我要投稿

    新員工入職培訓協議書范本

      在快速變化和不斷變革的今天,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協議呢?以下是小編收集整理的新員工入職培訓協議書范本,希望能夠幫助到大家。

    新員工入職培訓協議書范本

      新員工入職培訓協議書1

      甲方:***公司

      乙方(新進員工簽名):

      甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

      一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

      二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

      三、培訓費:

      ⑴ 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

      ⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

      ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

      ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

      四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:***有限公司(蓋章)

      代表:

      日期:

      乙方: 身份證號碼:日期:

      新員工入職培訓協議書2

      甲方(用人單位)名稱:_____________________

      法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

      乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

      部門:_____________________;職位:__________________

      出生年月:__________________;家庭地址:_______________

      身份證號碼:_______________; 電話:____________________

      根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

      一、甲方的責任、權利、義務:

      1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。

      2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

      3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

      (1)________________________________;

      (2)________________________________;

      (3)________________________________。

      4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

      5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

      二、乙方的責任、權利、義務:

      1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

      2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

      3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的.年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

      4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

      三、雙方約定的其它事宜:

      (1)___________________________;

      (2)___________________________;

      (3)___________________________。

      四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

      五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

      六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

      甲方(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

      財務(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

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