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  • 培訓機構入職合同

    時間:2024-05-06 07:42:11 入職培訓 我要投稿
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    培訓機構入職合同范本

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的培訓機構入職合同范本,希望能夠幫助到大家。

    培訓機構入職合同范本

      甲方(聘用單位):______________

      法定代表人:______________

      乙方(受聘人):______________

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1.合同有效期:自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,合同期滿聘用關系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條乙方的權利

      1.按約定取得________________元人民幣/課時的授課報酬;

      2.享受授課期間的食宿、交通補貼________________元人民幣/天。

      3.社會保險金

      4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

      5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

      第三條乙方的義務

      1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(________________分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

      2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

      3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

      第四條甲方的權利

      1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

      2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

      3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

      第五條甲方的義務

      1.按時支付授課報酬:___________元人民幣/課時。

      2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼________________元人民幣/天。

      3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

      4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

      第六條本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

      3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

      (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

      (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃。

      (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;

      (5)乙方被依法追究刑事責任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的________________%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

      6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前________________天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔________________的違約責任。

      第七條其它事項

      1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

      甲方:_______________(蓋章)________________乙方:_______________(簽字)________________

      代表:_______________(簽字)________________

      簽約時間:_____________________簽約時間:_____________________

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