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拓展訓(xùn)練的個人學(xué)習(xí)心得
在沿途的車上，我的心已感覺到此刻企業(yè)文化正在不斷地完善，經(jīng)過兩個小時的車程和半個小時的步行，終于到了擴展活動的目的地。
活動開始是一個翻牌的游戲，當(dāng)這個翻牌游戲結(jié)束后，我個人已經(jīng)開始深深領(lǐng)會到一個心得在整個團隊中能達(dá)到一個共同的目標(biāo)。首先要有一個大家認(rèn)可的指揮領(lǐng)導(dǎo)。第二，大家要上下一心。第三每個人員要全力負(fù)責(zé)自己億需要做的當(dāng)前負(fù)帶的任務(wù)。第四，當(dāng)整個團隊有一方遇到困難的時候，大家要去溝通去鼓勵，總之這個活動給我最大的收獲是整個團隊要作什么方法把這股合心力量聚在一起。
還有一個令我感覺最深也最有代表性的活動，就是一個拼圖活動。這個拼圖剛開始看來是一個很簡單的活動，但到活動結(jié)束以后才能深深領(lǐng)會到里面的知識和力量：第一，團隊人叫要服從指揮。第二指揮員指出活動的重心在哪里。第三，整個風(fēng)云團隊要配合團結(jié)溝通。
當(dāng)兩天活動結(jié)束以后個人總結(jié)出一個心得：當(dāng)一個人或一個部門達(dá)到了結(jié)果這不算是一個成功，要如何把整個團隊的合心力量聚在一起來達(dá)到共同的奮斗目標(biāo)，這才是成功。
經(jīng)過這次外出拓展訓(xùn)練使我加深體會到四大原則的作用和重要性。
在訓(xùn)練中某個隊員無論團隊與教練如何為他加油與鼓勵。但是他都無法面對現(xiàn)實，最后教練的試范給他看 ，一邊講這個是很簡單的動作，并且非常安全，讓他重新認(rèn)識操作工作流程與活動目標(biāo)。
就如工作中某人一樣，他的接受能力差，腦筋不靈活，動作遲鈍，經(jīng)常出差錯，雖然對他很多的指導(dǎo)與培訓(xùn)，但是他就無法達(dá)到要求，這時我們千萬不能不定他，放棄他，嘲笑他。
一、我們應(yīng)該在工作中現(xiàn)場實操講解。二、從生活中去關(guān)注他，特別是從心里指導(dǎo)鼓勵他，認(rèn)可他。讓他感覺到別人關(guān)心，他注重他讓自己得到了自信。
活動最后那個人終于戰(zhàn)勝了自我———完成了任務(wù)。
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