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  • 終止協議書

    時間:2021-01-05 09:44:36 協議書范本 我要投稿

    終止協議書范本2篇

      終止勞動合同協議書范本1

    終止協議書范本2篇

      一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

      1、 合同期限屆滿,不再續訂新的.勞動合同;

      2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

      3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

      4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

      5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

      6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

      7、 乙方被依法追究刑事責任;

      8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

      9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

      10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

      11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

      12、 乙方主動提出辭職;

      13、 法律規定的其他情形;

      14、 其他勞動合同約定的條款。

      二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

      1、 不予支付經濟補償金;

      2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

      三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

      終止勞動合同協議書范本2

      根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

      1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

      2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

      3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

      4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

      5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

      6、 乙方在簽訂勞動合同時相關重要證明是偽造的。

      7、勞動合同約定的其他條款:

      (1)乙方應于年月日前辦理調出手續;

      (2)存檔費用由方負擔。

      (3)住房公積金于年月日(封存或轉出)。

      甲方:

      乙方:

      年月 日

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