雙方約定協(xié)議書范本
1、因工作需要，甲方統(tǒng)籌安排乙方工作或下達(dá)有關(guān) 任務(wù)，乙方服從甲方工作安排，乙方因特殊原因和理由不 服從甲方安排，有權(quán)提出個人意見，甲、乙雙方協(xié)商解決， 若協(xié)商達(dá)不成一致意見，乙方又無充分理由，甲方有權(quán)按 單位有關(guān)規(guī)定處理。
2、乙方的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)、工資 報酬、聘任期限考核管理、獎懲辦法、違約責(zé)任按《崗位 聘任書》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方提出進修、培訓(xùn)、報考公務(wù)員、工作調(diào)動等 合理要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按國家和地方有關(guān)政策 規(guī)定予以支持并辦理相關(guān)手續(xù)。
4、由甲方對乙方出資、安排的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交 流、考察等，時間連續(xù)超過3-6個月的，或經(jīng)甲方同意以 取得學(xué)歷為目的的各種在職進修學(xué)習(xí)等，學(xué)習(xí)結(jié)束后乙方 必須為甲方工作服務(wù)5年時間，若不能服務(wù)的則對甲方作 出經(jīng)濟賠償，賠償以培訓(xùn)費為基數(shù)，按培訓(xùn)后每服務(wù)一年 遞減20%的`標(biāo)準(zhǔn)支付（組織調(diào)整除外）。
5、聘用期內(nèi)，若乙方通過評審和考試取得高一級專 業(yè)技術(shù)職務(wù)，甲方根據(jù)人事部門下達(dá)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu) 比例及競爭上崗等規(guī)定程序進行擇優(yōu)聘任。
6、本合同與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及國家、省、有關(guān) 政策規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、未盡事宜，根據(jù)上級有關(guān)政策和本單位有關(guān)規(guī)定， 隨著改革的深入，經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商另行補充約定或修 改。
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