2021店鋪合作經(jīng)營協(xié)議書范本
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的2021店鋪合作經(jīng)營協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
店鋪合作經(jīng)營協(xié)議書1
甲方：
乙方：
經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自20__年1月 1日 至20__年12月30日止（時間說明：根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況，若中途轉(zhuǎn)讓或其它原因造成店鋪經(jīng)營終止，以店鋪經(jīng)營終止時間為準(zhǔn)）。若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬（不經(jīng)允許扣雙倍）。
4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放（如3月15日算2月份工資收入，4月15日算3月份工資收入，發(fā)放2月份工資。）
7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權(quán)利與義務(wù)
�。�1）甲方負責(zé)店鋪所有進貨及進貨支出。進貨成本由甲方全部負責(zé)。（成本由甲方負責(zé)，因此甲方從店鋪中調(diào)用物品，可按0元支付）。
（2）對往來單位的各種招待費用，由甲方負責(zé)。
�。�3）甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負責(zé)解決乙方不能處理的問題。
（4）甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知（平時應(yīng)注意態(tài)度要誠懇，有業(yè)務(wù)時應(yīng)先把業(yè)務(wù)處理好再處理自己的事情，比如打電話、聊天、娛樂等不能影響經(jīng)營活動）。
9、乙方權(quán)利與義務(wù)
�。�1）乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進行經(jīng)營活動。
�。�2）乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟與店鋪收入分開，不得混用。對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。
（3）乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪。
（4）乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。
�。�5）合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。（如果是假期中以解除合同當(dāng)月上月的收入計算經(jīng)濟損失，如果是非假期中按解除合同當(dāng)月上月收入的2倍計算經(jīng)濟損失）
�。�6）合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的.經(jīng)濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
�。�1）嚴(yán)重違反店鋪經(jīng)營紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失；
�。�2）營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。（盤存出現(xiàn)的資金收入漏洞由家里負責(zé)）。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
店鋪合作經(jīng)營協(xié)議書2
甲方：
乙方：
茲有甲乙雙方就某店面合作開_店一事，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、合作期限自_年_月到_年_月止。
2、經(jīng)營管理：甲方委派或招聘店長，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)模式進行經(jīng)營管理，店員及收銀員由店長進行招聘，統(tǒng)一培訓(xùn)。
3、裝修：由乙方負責(zé)設(shè)計，費用由雙方各負責(zé)一半。
4、經(jīng)營：店內(nèi)進貨的費用由雙方負責(zé)，盈利按賺取的盈利各分百分之50。
5、費用：店租、工資、水電、工商稅務(wù)等一切經(jīng)營管理費用由甲乙雙方支付。
6、協(xié)議簽訂之日：甲乙方即應(yīng)辦理聯(lián)名戶頭。作為以后進貨的.費用跟開支。
7、經(jīng)營終止：如雙方因不可抗拒等因素要終止合作，應(yīng)提前三個月通知。
8、未盡事宜：甲乙雙方協(xié)商處理。
9、甲乙雙方如有一方違反合約規(guī)定，承擔(dān)一切后果，并賠償違約金5萬元整。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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