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  • 醫(yī)院合作協(xié)議書

    時(shí)間:2022-10-11 08:35:06 協(xié)議書范本 我要投稿

    醫(yī)院合作協(xié)議書模板錦集

      在日常生活和工作中,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院合作協(xié)議書模板錦集,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    醫(yī)院合作協(xié)議書模板錦集

      甲方(用人單位) 名稱:___________________________________ _

      地址:____________________________________

      法定代表人(委托代表人):_______________________

      聯(lián)系電話:________________________

      乙方(殘疾人)姓名:____________________________________

      性 別:________________

      出生年月:_______________________________ _

      身份證號碼:________________________________

      家庭住址:_______________________________

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合作協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限和期限

      第一條 本協(xié)議期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第一條 根據(jù)甲方工作需要,同時(shí)考慮到乙方身體殘缺,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第一條 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作天,每天不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

      第二條 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第二條 因乙方身體原因,甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位,在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

      第三條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      第一條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期的.工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

      第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

      七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      第二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第三條 本協(xié)議期到期,勞動(dòng)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

      八、其它約定

      本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(蓋章) 乙方:(簽名)

      法定代表人:

      (或委托代理人) ____ 年____月____日

      ____ 年____月____日

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