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  • 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-11-07 11:11:09 協(xié)議書范本 我要投稿

    大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

      在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

    大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

      甲方(用人單位):______________________

      乙方(姓名):______________________

      甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為___________年,工作地點___________為,工作崗位為___________。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于___________元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于___________年___________月___________日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章):___________

      ___________年___________月___________日

      乙方(簽名):___________

      ___________年___________月___________日

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