員工宿舍入住協議
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。大家知道協議的格式嗎？以下是小編收集整理的員工宿舍入住協議，歡迎閱讀與收藏。
甲方： 乙方（入住方）：
地址：
身份證號碼：
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
一、甲方提供宿舍 室給乙方住宿，室內設備為床 張，箱柜 個，電視機 臺，空調 臺，其他 （請注明）。入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止（若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當月）。
二、申請住宿條件：
1、區以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。
2、入住人必須書面申請，由行政辦統籌安排。
三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。
四、宿舍入住內，甲方保證并承擔下列責任：
1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。
2、提供宿舍內按規定要求的必要照明生活設施。
3、負責對房間及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。
五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔下列責任：
1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。
2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。
3、不得破壞宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。
4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6S衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。
6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規，甲方的按規章制度處罰。
7、乙方入住期間，（屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所），出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。
8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份（復印件有效）。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。
七、雙方約定的其他事項：
甲方（簽章）： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日
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