<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議

    時(shí)間:2024-12-16 13:48:38 協(xié)議書范本 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議

      甲方(借調(diào)單位):________________________

      地址:____________________________________

      乙方(借出單位):________________________

      地址:____________________________________

      甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

      一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。

      二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

    三、甲方權(quán)利義務(wù)

      1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

      2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

      3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

      4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

      5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

      6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

    四、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

      2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

      4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

      5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

    五、費(fèi)用及結(jié)算

      1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

      2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

    六、其他

      1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷。

      2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方:(蓋章):_______________

      法定代表人:_______________ 法定代表人:_______________

      或委托代理人(簽章):_______________ 或委托代理人(簽章):_______________

      日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

    【企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議】相關(guān)文章:

    借調(diào)人員協(xié)議07-14

    借調(diào)人員協(xié)議【實(shí)用】07-14

    中心人員借調(diào)協(xié)議08-17

    (推薦)借調(diào)人員協(xié)議07-14

    人員借調(diào)合同05-06

    流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議07-21

    借調(diào)人員協(xié)議書01-07

    流動(dòng)中心人員借調(diào)協(xié)議05-14

    借調(diào)人員協(xié)議書01-08

    技術(shù)人員借調(diào)合同05-29

    主站蜘蛛池模板: 久久福利青草精品资源站免费| 成人午夜精品久久久久久久小说| 99久久久精品免费观看国产| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 国产91精品在线| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 国产精品无码专区在线观看| 精品少妇无码AV无码专区| 日韩经典精品无码一区| 国产69精品久久久久9999| 2018国产精华国产精品| 老司机性色福利精品视频| 无码精品第一页| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 久久精品无码专区免费青青| 久久这里有精品视频| 国产精品嫩草影院久久| 亚洲国产综合91精品麻豆| 51视频国产精品一区二区| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 久久精品国产亚洲AV不卡| 国产精品无码久久综合网| 国产成人精品大尺度在线观看| 久久亚洲精品中文字幕三区| 国产精品电影在线观看| 51视频国产精品一区二区| 国产精品91在线| 国产精品久久久久影视不卡| 992tv精品视频tv在线观看| 国产精品综合色区在线观看| 精品无码国产自产拍在线观看| 欧美肥屁VIDEOSSEX精品| 久久亚洲私人国产精品vA | 日本精品在线视频| 久久精品国产99国产精偷| 欧美日韩精品乱国产538| 尤物国产在线精品福利一区| 永久免费精品视频| 精品久人妻去按摩店被黑人按中出| 精品国产一区二区三区AV性色|