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  • 暑期兼職協議書

    時間:2022-11-28 13:56:17 協議書范本 我要投稿

    暑期兼職協議書

      甲方:___________________(以下簡稱甲方)

    暑期兼職協議書

      乙方: _________________(以下簡稱乙方)      身份證號碼:

      根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:

      一、勞動合同期限

      本合同為有固定期限合同,合同期限為 年 月 日至 年 月 日,自本合同簽定之日起算。

      二、工作內容及紀律

      1、乙方根據甲方工作要求和安排,擔任 職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

      2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

      3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

      5、本協議終止、解除前,乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

      6、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;

      7、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,直至解除本合同。

      三、勞動報酬

      1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職,乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

      2、結算方式為第 種:

      ①、按月結算,每月20日以現金的形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。

     、凇措x職前一次性結清。

      四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

      2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: *嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; *嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; *泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

      *不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

      *勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。 五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

      六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發生爭執,應先協商解決,協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

      甲方(蓋章)                       乙方(簽章)

      簽訂日期: 年 月 日      簽訂日期: 年 月 日

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