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  • 常規(guī)試用期勞動協(xié)議書格式

    時(shí)間:2022-07-09 16:11:13 協(xié)議書格式 我要投稿
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    常規(guī)試用期勞動協(xié)議書范本格式

      協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的常規(guī)試用期勞動協(xié)議書范本格式,希望能夠幫到大家。

    常規(guī)試用期勞動協(xié)議書范本格式

      常規(guī)試用期勞動協(xié)議書范本一

      編 號:

      甲方: 水泥有限公司 以下簡稱甲方

      乙方: 以下簡稱乙方

      根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。

      一. 合同期

      本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

      合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期勞動合同二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)

      1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

      2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

      三. 勞動制度

      1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

      2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

      四. 勞動保護(hù)和勞動條件

      1. 甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。

      2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

      3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

      五. 工作任務(wù)和勞動報(bào)酬

      1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

      3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

      4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。

      5. 乙方對報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。

      6. 解除勞動合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

      六. 保險(xiǎn)福利

      1. 乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

      2. 乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

      3. 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      4. 乙方自愿不參加社會保險(xiǎn)的簽字、蓋印: 。

      七. 教育與培訓(xùn)

      1. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

      2. 甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

      八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

      1. 合同期滿時(shí),合同即行終止。

      2. 甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。

      3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,合同解除。

      4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。

      5. 合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

      6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

      7. 甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。

      8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

      9. 被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

      10. 雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

      九. 勞動爭議處理

      甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      十. 附則

      1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

      2. 對本合同有異議時(shí),乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改

      3. 因部分職工不愿參加社會保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

      4. 乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

      5. 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

      6. 乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。

      7. 乙方因某種原因,請求辭職時(shí),必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報(bào)酬。

      甲 方: 乙 方(簽字):

      身份證號:

      簽訂時(shí)間: 年 月 日

      常規(guī)試用期勞動協(xié)議書范本二

      甲方:________________________

      乙方:________________________

      身份證號:______________________________________

      甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

      一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

      在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

      三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

      四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

      六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

      七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

      八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

      九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

      十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

      十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

      十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

      十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

      甲方:(公章)乙方:(簽字)

      日期:日期:

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