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  • 最新就業協議書樣本

    時間:2022-07-17 05:28:58 就業協議書 我要投稿
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    最新就業協議書樣本范本

      就業協議書是很重要的,下面yjbys小編整理了最新就業協議書樣本范本,歡迎閱讀!

    最新就業協議書樣本范本

      最新就業協議書樣本范本一

      甲方:乙方:

      單位名稱:姓名:

      法人代表:性別:

      委托代理人:出生年月:

      廠址:家庭住址:

      甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

      六、甲方所介紹的`情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

      七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

      2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

      3、乙方報到時未取得畢業資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

      5、法律、法規、政策規定的其他情況;

      八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

      九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

      十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

      甲方乙方(簽名):

      負責人:年月日

      公章:

      年月日

      最新就業協議書樣本范本二

      畢業生:__________________

      用人單位:________________

      培養單位:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

      第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的',應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學院:_________________ 專業:__________________

      政治面貌:_____________ 學位類別:______________

      學歷:_________________ 培養方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯系方式:_____________

      雙方經協商達成如下協議:

      第一條 畢業生工作的地點:____________________

      第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

      畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

      二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

      三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

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