大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書

時間：2020-11-12 14:49:36 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

【熱門】大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書3篇

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書篇1

　　畢業(yè)生：__________________

【熱門】大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書3篇

　　用人企業(yè)：________________

　　培養(yǎng)企業(yè)：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

　　第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人企業(yè) 用人企業(yè)名稱：_________ 主管部門：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

　　聯(lián)系人及電話：_________ 企業(yè)性質(zhì)：______________

　　檔案：_________________

　　接收企業(yè) 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細(xì)地址：_____________

　　畢業(yè)生姓名：_________________ 性別：__________________

　　民族：_________________ 出生年月：______________

　　學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________

　　政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

　　學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

　　生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

　　聯(lián)系方式：_____________

　　雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

　　第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

　　第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

　　用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

　　畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

　　三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(yè)生意見：___________ 用人企業(yè)意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人企業(yè)主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書篇2

　　為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責(zé)任

　　1．負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；

　　2．按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；

　　3．在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

　　二、乙方責(zé)任

　　1．嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

　　2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

　　3．服從學(xué)校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2．學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元；

　　3．面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補貼；

　　4．無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

　　四、違約及責(zé)任

　　1．乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費；

　　2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　未能通過甲方組織的全部課程考試；

　　有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；

　　受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

　　未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

　　3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　　不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

　　學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

　　就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1．學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費。

　　2．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：_______________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______________________(以下簡稱乙方)

　　一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

　　1.甲方要事先給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

　　2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

　　3.結(jié)合實際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的'機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時，給學(xué)校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

　　5.對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

　　6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同�！�

　　二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

　　1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

　　2.協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。

　　3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。

　　4.遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

　　5.就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補貼。

　　四、甲乙雙方約定的其他條款：

　　____________________________________________

　　____________________________________________

　　五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

　　六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

　　甲方：_____________ 乙方：__________

　　委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)

　　______年___月 ____日 ______年___月 ____日

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