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  • 畢業生就業協議書

    時間:2022-07-19 05:30:32 就業協議書 我要投稿

    有關畢業生就業協議書匯總6篇

      在快速變化和不斷變革的今天,各種協議書頻頻出現,簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。想寫協議書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的畢業生就業協議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關畢業生就業協議書匯總6篇

    畢業生就業協議書 篇1

      甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

      1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

      2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

      3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的.費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

      4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

      5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

      6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

      7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

      地址:___________________ 郵編:_________________

      郵編:___________________ 電話:_________________

      電話:___________________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

      ,

    畢業生就業協議書 篇2

      甲方:____________

      乙方:____________

      為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

      一、甲方應履行的職責

      1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

      2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

      3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

      4.負責畢業生崗前培訓工作;

      5.負責推薦就業的.專業包括我院______年招生的各個高職專業。

      二、乙方應履行的職責

      1.學生必須修滿規定的學時;

      2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

      3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

      4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

      三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

      1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

      2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

      3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

      4.畢業后自行就業者;

      5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

      四、其它規定

      1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

      2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

      3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

      甲方:_______________________

      乙方:____________(學生)

      法定代表人:_________(蓋章)

      監護人:__________(家長)

      _____年_______月___________日

      _____年_______月________日

    畢業生就業協議書 篇3

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學生):_________

      為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

      1。工作內容:_________

      2。工作時間:_________

      3。就業實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

      五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的.合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

    畢業生就業協議書 篇4

      單位,用人,畢業生,協議,協議書

      bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen

      大學生就業協議書樣本范文

      **畢業生

      用人單位

      培養單位

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業生就業協議書樣本范文。

      第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

      第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部分核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,協議書《畢業生就業協議書樣本范文》。

      第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的.原則。

      用人單位 用人單位名稱 主管部分

      通訊地址 郵政編碼

      聯系人及電話 單位性質

      檔案接收 單位名稱 郵政編碼

      具體地址

      畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

      學院 專業 政治面貌

      學位種別 學歷 培養方式

      生源地 婚姻狀況

      聯系方式

      雙方經協商達成如下協議:

      第一條 畢業生工作的地點:

      第二條 畢業生的工作崗位是:

      第三條 畢業生戶口遷進地地址:

      用人單位每月支付的勞動報酬是:

      畢業生到用人單位初次服務的期限是:

      畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

      本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

      雙方約定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

      二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

      三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

      其他約定:

      畢業生意見: 用人單位意見:

      簽字: 簽字:

      年 月 日 年 月 日

    畢業生就業協議書 篇5

      為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

      一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

      二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

      三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

      四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

      五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

      六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的`有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

      七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

      八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

      九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

    畢業生就業協議書 篇6

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學生):_________

      為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

      1.工作內容:_________

      2.工作時間:_________

      3.就業實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的.勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

      五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

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