學校就業(yè)協(xié)議書模板5篇
引導語：在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的尋華中科技大學就業(yè)協(xié)議書模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校就業(yè)協(xié)議書模板1
甲方：
（單位／公司）
乙方：（學校／實習學生）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或?qū)嵙暯蛸N，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的.，按甲方規(guī)定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
學校就業(yè)協(xié)議書模板2
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實習生 名（后附名單），實習時間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規(guī)定的權(quán)利和義務，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的'《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰，嚴重違規(guī)或?qū)医滩桓恼撸追接袡?quán)終止實習生的實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生（有否） 提供住宿， 提供工作餐，每月向?qū)嵙暽l(fā)放實習補貼 元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時將考評結(jié)果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績（績效及考勤），認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
責任編輯：
學校就業(yè)協(xié)議書模板3
為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施；
2、按國家相關(guān)專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任
1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；
2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3、服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元；
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；
4、無須學校推薦就業(yè)的`學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費；
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；
（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者；
（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者；
（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1、學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________
_________年________月____日_________年____月____日
學校就業(yè)協(xié)議書模板4
用人單位： （單位全稱）
學生姓名：
學校名稱：
專 業(yè)： （所學專業(yè)全稱）
本協(xié)議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關(guān)系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：
甲乙雙方按照國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，本著誠實守信原則，經(jīng)過自愿、平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協(xié)議。
二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。
三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉(zhuǎn)為正式員工。
四、甲方須按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉(zhuǎn)。
六、甲方在招聘時提供的`具有承諾性質(zhì)的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。
八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。
九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi)，將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。
十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：
甲方招聘意見：乙方應聘意見：
愿意到貴單位工作
經(jīng)辦人：簽字：
（單位蓋章） 身份證號碼：………………
學校就業(yè)協(xié)議書模板5
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機：身份證號碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
6、未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的'人身安全。
3、試用期間應主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方）。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日年月日
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