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  • 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書

    時間:2022-11-07 19:04:10 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書3篇

      在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書3篇

    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書1

      甲方:_________(見習單位)

      乙方:_________(見習人員)

      為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、見習期限及工作安排

      1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)_________(區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日到甲方指定崗位見習。

      2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

      二、見習崗位

      3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

      三、雙方的權利和義務

      4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為_________元;每月_________日前向乙方提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

      5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的.真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

      四、違約責任

      6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

      7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

      8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

      9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

      五、爭議解決途徑

      10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

      六、其他規(guī)定

      11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

      12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

      甲方(蓋章):_________

      授權代表_________(簽字)

      乙方(簽名):_________

      _________年_________月_________日

    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書2

      甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

      乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

      為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、見習期限及工作安排

      1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

      2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

      二、見習崗位

      3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

      三、雙方的權利和義務

      4、甲方在乙方見習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的'基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

      5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

      四、違約責任

      6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

      7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

      8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

      9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

      五、爭議解決途徑

      10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

      六、其他規(guī)定

      11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

      12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

      甲 方(蓋章):

      乙 方(蓋章):

      授權代表(簽字)

      ________年____月____日

      ________年____月____日

    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書3

      甲方:__________(見習單位)

      乙方:__________(見習人員)

      為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、見習期限及工作安排

      1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自______年______月______日至______年______月______日到甲方指定崗位見習。

      2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

      二、見習崗位

      1、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

      三、雙方的權利和義務

      1、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為__________元;每______月______日前向乙方提供__________元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

      2、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

      四、違約責任

      1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的`各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

      2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

      3、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

      4、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

      五、爭議解決途徑

      1、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

      六、其他規(guī)定

      1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

      2、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

      甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________

      授權代表(簽字):____________

      ______年______月______日______年______月______日

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