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  • 就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

    時間:2024-04-01 08:01:33 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

      甲方:___________________________ 協(xié)議編號:___________________

      法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

      乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

      身份證號碼:_____________________

      甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,就就業(yè)培訓(xùn)事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

      第一條 培訓(xùn)任務(wù)

      雙方同意,乙方承擔(dān)___年度就業(yè)培訓(xùn)___人。其培訓(xùn)崗位(工種),時間,人數(shù),收費標準及財政補助標準等如下:____________

      培訓(xùn)崗位

      (工種)____________________________

      培訓(xùn)時間

      (天) ____________________________

      培訓(xùn)人數(shù)

      (人) ____________________________

      培訓(xùn)費標準

      (元/人)

      其中_____________________________

      向?qū)W員收費

      (元/人) _________________________

      財政補助

      (元/人) _________________________

      第二條 甲方職責(zé)

      1.負責(zé)計劃管理,指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

      2.負責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況,選派師資授課。

      3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進行評估和驗收。協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。

      4.負責(zé)對培訓(xùn)基地向財政申請培訓(xùn)資金補助進行審核。

      第三條 乙方職責(zé)

      1.按照甲方下達的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財政,物價部門核定的收費標準進行招生,收費,發(fā)布招生簡章,實行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。

      2.負責(zé)制定規(guī)范,有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主,以實踐操作為主。同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有:有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書,有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材,有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

      3.負責(zé)學(xué)員管理,建立學(xué)員培訓(xùn)臺帳。在每期培訓(xùn)開班___天前,向甲方報送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后,___天內(nèi)向甲方報送。

      4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達到___%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同,其期限不應(yīng)低于1年。

      5.接受甲方的督導(dǎo)檢查,抽查和評估驗收,及時為甲方提供培訓(xùn)簡報,相關(guān)(開學(xué)典禮,技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進行宣傳報導(dǎo)。

      6.每半年和年終做好自評總結(jié),將總結(jié)報送甲方。

      第四條 違約責(zé)任

      1.在對乙方進行督導(dǎo)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,給予通報批評,取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格,收回兌付培訓(xùn)補助資金等處罰,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現(xiàn)騙取,套取,挪用,貪污培訓(xùn)補助資金的行為,依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

      第五條 保密

      一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

      第六條 補充與變更

      本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

      第七條 后繼立法

      除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充,但應(yīng)采取書面形式。

      第八條 不可抗力

      任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

      第九條 法律適用與糾紛解決方式

      1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。

      2.本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

      3.本協(xié)議各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:

      (1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

      (2)依法向____人民法院提起訴訟。

      第十條 生效條件

      本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

      本協(xié)議—式___份,各方當(dāng)事人各執(zhí)___份,具有相同法律效力。

      甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

      授權(quán)代理人:____________(簽字)______________ 授權(quán)代理人:____________(簽字)______________

      單位地址:________________________ 單位地址:________________________

      郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

      聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

      傳真:____________________________ 傳真:____________________________

      電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

      開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

      賬號:____________________________ 賬號:____________________________

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    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書模板07-10

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