就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本，歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生：______________
用人單位：______________
培養(yǎng)單位：______________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款：
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位_________________
用人單位名稱(chēng)_______________
通訊地址____________________
郵政編碼____________________
聯(lián)系人及電話(huà)_______________
單位性質(zhì)____________________
檔案接收單位名稱(chēng)__________
郵政編碼____________________
詳細(xì)地址____________________
畢業(yè)生姓名____________________
性別__________民族__________
出生年______月_______________
學(xué)院專(zhuān)業(yè)____________________
政治面貌____________________
學(xué)位類(lèi)別______________________
學(xué)歷培養(yǎng)方式____________________
生源地_________________________
婚姻狀況_________________________
聯(lián)系方式_________________________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：______________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：______________
第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：______________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：______________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：______________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：______________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：______________
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)____元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：______________
畢業(yè)生意見(jiàn)：__________用人單位意見(jiàn)：______________
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：______________
簽字、蓋章：______________
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