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  • 畢業(yè)生就業(yè)協議書

    時間:2024-06-02 07:52:31 就業(yè)協議書 我要投稿

    畢業(yè)生就業(yè)協議書【經典】

      在當今社會生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協議書,歡迎大家分享。

    畢業(yè)生就業(yè)協議書【經典】

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學生):_________

      為保證好就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協議:

      一、工作介紹

      乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

      (一)工作內容:_________

      (二)工作時間:_________

      (三)就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

      二、管理費用

      在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、勞動報酬

      (一)乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

      (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

      四、勞動保護

      丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

      五、組織管理機構

      甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      六、補充事項

      (一)乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

      (二)本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      (三)本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

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