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  • 畢業(yè)生初次就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-07-16 17:17:39 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿
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    畢業(yè)生初次就業(yè)協(xié)議書

      畢業(yè)生:__________________

    畢業(yè)生初次就業(yè)協(xié)議書

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

      第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

      學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

      雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

      第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

      第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

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