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  • 就業(yè)協(xié)議書填寫問題

    時間:2020-11-16 20:27:30 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    就業(yè)協(xié)議書填寫問題

      1.《就業(yè)協(xié)議書》怎么填寫?

    就業(yè)協(xié)議書填寫問題

      (1)畢業(yè)生如實填寫 “畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。這里面包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)等等;

      (2)用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章。

      到國有企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,通常用人單位是具有檔案管理權(quán)的,比如“中國一拖”、“中信重工”等,只要在用人單位意見處蓋上該單位公章即可,用人單位上級主管部門意見不用蓋章。檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址填寫為用人單位的詳細地址。

      到民營企業(yè)、私營企業(yè)等非公單位就業(yè)的畢業(yè)生,通常用人單位是不具備檔案管理權(quán)的,除了用人單位意見蓋上該單位公章外,還要在用人單位上級主管部門意見處加蓋檔案接收地人事部門意見。檔案有意愿托管在洛陽市人才服務(wù)中心的,可以加蓋洛陽市人力資源和社會保障局公章。檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址填寫為洛陽市黃河南路1號人才服務(wù)中心。

      自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生,通常沒有就業(yè)單位,可以在用人單位處蓋洛陽市人才服務(wù)中心人事代理公章,用人單位上級主管部門蓋洛陽市人力資源和社會保障局公章。檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址填寫為洛陽市黃河南路1號人才服務(wù)中心。

      2、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別?

      就業(yè)協(xié)議書:1、法律依據(jù),是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。2、內(nèi)容與目的,主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學(xué)校意見;3、時效,其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。4、簽發(fā)部門,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。

      勞動合同:1、法律依據(jù),勞動合同法。2、目的,是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3、內(nèi)容、時效,規(guī)定以書面形式訂立,其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款,對雙方當事人具有法律約束力。4、與單位發(fā)生勞動關(guān)系開始。5、簽發(fā)部門,勞動合同的`簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。

      就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系,勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù)。因此,畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉,應(yīng)注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù),畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容,尤其是工作年限和待遇等條款,畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件。

      畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前,也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù),并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到,此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則,畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性,對今后的技術(shù)職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成一定的影響。

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