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  • 大學生就業協議書

    時間:2020-12-02 16:08:50 就業協議書 我要投稿

    大學生就業協議書范本2016

      下面是由yjbys小編推薦的就業協議書范文,歡迎大家閱讀。

    大學生就業協議書范本2016

      就業協議書范文一

      甲方: 乙方:

      地址: 地址:

      電話: 電話:

      傳真: 傳真:

      甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書,雙方承諾共同遵守以下所協議:

      一、操作方式

      根據甲方用工條件,乙方負責協調、組織學生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業就業。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

      二、甲方對就業學生的要求與條件

      1、初中/中專以上學歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

      2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

      三、中介推薦費用結算

      1、勞務費用:學生就業滿兩個月后,甲方根據實際人數按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務費”,人均 元為來廠“交通費”)。

      2、支付方式:

      “勞務費”: 元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學生在甲方就業工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。

      “交通費”: 元/人,按實際到廠人數計算,憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現

      金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

      四、爭議解決

      未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時,甲乙雙方應友好協商解決,協商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。

      五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      代表簽字: 代表簽字:

      年 月 日年 月 日

      就業協議書范文二

      畢業生:__________________

      用人單位:________________

      培養單位:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的`外因公司、分支機構。

      第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學院:_________________ 專業:__________________

      政治面貌:_____________ 學位類別:______________

      學歷:_________________ 培養方式:______________

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