學(xué)校周工作匯總心得體會范文
在學(xué)校周工作總結(jié)會上的講話：在溫暖中前行
老師們：
不知不覺間，天氣已到隆冬時節(jié)。回顧上周的工作，總有一種力量讓我熱血沸騰，總有一種力量讓我淚流滿面，這種力量叫溫暖。在今天的周前會上，我講述的關(guān)鍵詞是“溫暖”。
一是組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛讓人倍感溫暖
從開學(xué)到現(xiàn)在，近三個月。縣教委12個科室（中心）已經(jīng)有6個科室（中心）（基教科、計財科、人事科、招考中心、督導(dǎo)監(jiān)察科、安全科）的有關(guān)同志先后來到裴興學(xué)校，檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作。
**年**月**日，縣委常委、縣委教育工委書記賀澤貴帶領(lǐng)縣委辦，縣教委，裴興鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)負責(zé)人，冒著蒙蒙細雨，蒞臨學(xué)校，檢查指導(dǎo)工作。
賀##一行仔細查看了學(xué)校校園環(huán)境，詳細了解了學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、校園規(guī)劃布局、師資隊伍建設(shè)、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、校園周邊環(huán)境、學(xué)生食堂食品安全和營養(yǎng)改善實施計劃、時人員用工等情況，認(rèn)真聽取了學(xué)校負責(zé)人的工作匯報。
賀常委對學(xué)校工作提出三點要求：一要積極主動匯報。要積極主動與上級部門特別是當(dāng)?shù)攸h委政府聯(lián)系，多請示、多匯報，爭取政策上的傾斜和經(jīng)費上的扶持。二要精心謀劃學(xué)校發(fā)展，走內(nèi)涵發(fā)展道路。要著力改善校容校貌，推進卓越課堂建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，努力打造特色項目，著力凸顯辦學(xué)特色。三要做好安全工作。要定期對校舍進行檢查，排除安全隱患；要加強食堂管理，切實做好學(xué)生營養(yǎng)改善計劃試點工作；要加強學(xué)生的安全教育和管理，做好安全穩(wěn)定工作，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
在賀常委的印象中，裴興學(xué)校辦學(xué)規(guī)模較大，在全縣同等規(guī)模學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為滯后，給人破破爛爛的感覺。希望學(xué)校以風(fēng)貌改造為抓手，系統(tǒng)打造校園文化，提升學(xué)校辦學(xué)品味。針對便民小道橫穿校園，潛在安全風(fēng)險較多的現(xiàn)狀，賀常委要求采取學(xué)校、政府、教育主管部門“幾個一點”的方式籌資排危；同時縣教委在項目、資金等方面盡可能地傾斜。調(diào)研結(jié)束后，縣教委就針對學(xué)校煤改氣進行專題調(diào)研。學(xué)校已經(jīng)形成了可行性報告，并將專題匯報。
如此高密度、多層次的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)校指導(dǎo)，既是對我本人的關(guān)心，更是對××學(xué)校的關(guān)注和關(guān)愛。組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛讓人倍感溫暖。
二是為退休教師舉辦歡送會讓人倍感溫暖
按照學(xué)校以前的慣例，教師退休時，學(xué)校購買300元左右的禮品，然后通知該教師領(lǐng)回即可。不舉辦任何儀式，有時僅是辦公室的同志直接送達退休教師本人。**月**日，學(xué)校為本月退休的冉**老師舉辦了歡送會。“獻花、送禮品、學(xué)校負責(zé)人致辭、退休教師感言、教師代表發(fā)言、與退休教師合影”等環(huán)節(jié)依次展開，掌聲和祝福讓冉老師感受到了家的溫暖。
說到這次歡送會，我更應(yīng)該感謝仁**主任。有一天，仁**主任在辦公室看到學(xué)校為退休老師購買的禮品，就對我說，退休教師為學(xué)校工作一輩子，就這么悄無聲息地走了，作為學(xué)校管理者，似乎于心不忍，學(xué)校能不能舉辦一個歡送會，讓老師光榮退休，體面離開學(xué)校。
仁**主任提出建議后，我和他一起商量歡送會的程序。最終確定了“獻花、送禮品、學(xué)校負責(zé)人致辭、退休教師感言、教師代表發(fā)言、與退休教師合影”等環(huán)節(jié)。仁波主任還和成林老師一道精心用PPT做好活動的會標(biāo)，選好活動的背景音樂，訓(xùn)練好學(xué)生獻花的儀式，并毛遂自薦擔(dān)任活動的司儀，讓整個活動完美無瑕。
活動結(jié)束后，我有兩點反思：
首先是作為管理者，要善于創(chuàng)新。對于仁**主任的建議，我深感認(rèn)同。但我以前為什么沒有想到呢？看來，是習(xí)慣性思維作祟。作為學(xué)校負責(zé)人，主持學(xué)校工作以來，很多時候似乎過多沿襲傳統(tǒng)的做法，因為這樣中規(guī)中矩，風(fēng)險小，質(zhì)疑少。很少去反思這種做法有何弊端，能否改進，甚至創(chuàng)新？
更讓我反思的是，與往常相比，似乎僅僅是多了一束鮮花，多了一張合影，多了一場儀式。僅此而已。但這束鮮花、這張照片、這場儀式，對學(xué)校全體老師、尤其是老教師的感動和震撼難以言表！看來，學(xué)校管理不僅僅是靠錢的`刺激。有時，一句問候、一次關(guān)懷，一場儀式，足以讓人終身感懷！
我在自己的新浪博客中當(dāng)晚寫下這樣幾段話，不妨與大家分享：
“希望為冉老師舉辦的歡送會，足以告慰冉老師辛勞的從教生涯，更希望昨天的歡送會永遠定格在冉老師柔軟的心田。”
“多年以后，當(dāng)兩鬢斑白的冉老師，帶著老花鏡，用顫抖的雙手撫摸著發(fā)黃的照片，淚眼朦朧中浮現(xiàn)出歡送會的場景，發(fā)出會心的微笑，那么，這場歡送會值了！”
“歷盡嚴(yán)寒何所懼？迎取春色倍還人！有人說，生活因溫暖而美好。感謝仁**主任的建議！希望學(xué)校的全體教職工能提出更多的金點子，讓我們的學(xué)校管理更溫暖，更有親情，更富人性！”
謝謝大家！
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