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實干才能夢想成真心得體會范文
在《在同全國勞動模范代表座談時的講話》中指出：真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。
國有企業(yè)要在干部職工中大力弘揚四風(fēng)，以有為的狀態(tài)，抓工作，促落實，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，才能實現(xiàn)強企夢和中國夢。
一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。“人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。勞動是推動人類社會進步的根本力量。幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。我們說‘空談?wù)`國，實干興邦’，實干首先就要腳踏實地勞動”。要加強和改進工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)職工隊伍的敬業(yè)精神，要通過開展強有力的思想政治教育，建立科學(xué)有效的激勵考核體制，使干部職工確立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，將企業(yè)作為展示自我、實現(xiàn)人生價值的空間舞臺，讓敬業(yè)精神植根于每個職工的腦海，不斷迸發(fā)工作熱情，形成爭創(chuàng)一流業(yè)績推動企業(yè)發(fā)展的良好風(fēng)氣。
二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。“三個臭皮匠，合成一個諸葛亮”，這就是說，群眾有偉大的創(chuàng)造力。中國人民中間，實在有成千成萬的“諸葛亮”，每個鄉(xiāng)村，每個市鎮(zhèn)，都有那里的“諸葛亮”。我們應(yīng)該走到群眾中間去，向群眾學(xué)習(xí)，把他們的經(jīng)驗綜合起來，成為更好的有條理的道理和辦法，然后再告訴群眾(宣傳)，并號召群眾實行起來，解決群眾的問題，使群眾得到解放和幸福。黨員干部堅持不懈學(xué)習(xí)，強化理論武裝，提高能力素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，鼓勵干部職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才，博求新知、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，推動干部職工在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應(yīng)在社會主義市場經(jīng)濟中推動企業(yè)發(fā)展的迫切需要。
三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。改進作風(fēng)的任務(wù)非常繁重，八項規(guī)定是一個動員令，也是解決問題的開端和破題。它既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，而是改進作風(fēng)的第一步，是共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，多想想困難群眾，多想想貧困地區(qū)，多做急民之困的實事，少做花上壘花的虛功。應(yīng)當(dāng)懂得，心系群眾、埋頭苦干，群眾就會擁護你、追隨你;不務(wù)實事、驕奢淫逸，群眾就會反對你、疏遠(yuǎn)你。只有從群眾不滿意的地方改起，從百姓期盼的事情做起，干部才能不斷拉近與群眾之間的距離。國有企業(yè)要加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。黨員干部在工作中要大興求真務(wù)實之風(fēng)，把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實上，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實。
四是弘揚青年職工開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。青年興則國家興，青年強則國家強。我們黨自成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關(guān)心青年、嚴(yán)格要求青年，為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機會，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)注青年愿望、幫助青年發(fā)展、支持青年創(chuàng)業(yè)，做青年朋友的知心人，做青年工作的熱心人。國有企業(yè)要適應(yīng)市場的發(fā)展變化，從工作實際出發(fā)，重視青年的開拓創(chuàng)新精神，從有利于強化管理、規(guī)范經(jīng)營、提升市場競爭力出發(fā)，消除墨守成規(guī)思想，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，對看準(zhǔn)的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。
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