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  • 新護士培訓考核的心得體會

    時間:2020-08-22 17:36:27 培訓心得體會 我要投稿

    新護士培訓考核的心得體會

      作為新入院人員,我院護理部為了確保我們能夠以端正的態度、過硬的能力、良好的狀態和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中,特地舉辦學習班對我們新護士進行教育,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐,借此機會特地以心得體會的形式向科室匯報總結。

    新護士培訓考核的心得體會

      諸葛亮說::“非學無以廣才,非志無以成學!”既然有了這么一個學習的機會,我們應該好好學,同時也是負責任的學習。因為授課的內容直接針對我們正在從事或將要從事的工作。不少人都知道,甚至熟悉授課的內容,但不應該懈怠這樣的學習機會。譬如我,曾經已跟班學習了一周、基本沒有落下一節課、一次訓練,但我把它作為一次查漏補缺的機會,作為再一次的強化。既然,選擇了護士,既然,選擇了這里,熟記并遵守這里的規章制度、操作流程便是我工作的起點,學好并且及時落實到工作中間是我的責任。

      記得主任在課堂上說的,“要想別人怎么對你,你就怎樣對別人”是服務的黃金標準,“服務”二字說來耳熟能詳,真正理解并在工作中遵守的有幾人?我不禁審視自己,在護理工作中我是對待病人是否真如對待自己或者自己的家人,如何回報病人的信任,是否端正了工作中的心態……副主任說,“有為才有位”,使我意識到:護士的地位是可以爭取的,可以通過自己的努力、豐富的'專業知識、體貼的服務態度去爭取;張護士長的護理文書課堂,成了我將來文書記錄的指路明燈,雖然常常見識了科里的各種護理記錄,但了解了容易忽視的細節問題如刪改文書、以及諸如“掛紅燈籠”這樣較少出現在我科的體溫記錄,就會避免我將來的出錯,當然,還應有不斷的實踐才能掌握得更加牢固,運用才能更加得心應手;蔣助理的禮儀課堂,使我們不僅可以將知識運用到護理工作,還可以運用到日常生活中,嚴格要求自己行為舉止,提升護士形象、增加自信……正如,張護士長說的:“時刻像一個淑女!”

      萬事開頭難,但好的開頭是成功的一半。為期一周的學習、考核已圓滿結束,我成為學員,感到十分榮幸的同時,壓力也不小,因為這次的考核是對自己一次階段性考察,在某種程度上也事關科室的聲譽。因此,我盡了全力的認真學習、練習。雖然在最后的考核中出現了失誤,有可能導致分數不夠理想,但我認為各位老師教給我們的知識,不一定體現在一張卷面上、一次操作中間。可以反省的還有自己內在原因,比如:給自己壓力過大、臨場應變能力有待提高等等。

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