骨干教師提高培訓班培訓心得體會
當我們積累了新的體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的骨干教師提高培訓班培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xxxx年7月2日至4日，我參加了由�？谑薪逃芯颗嘤栐号e辦的為期三天的xxxx-xxxx年度�？谑惺屑壷行W幼兒園骨干教師提高培訓班的培訓，本次學習雖然只有短短的三天，我得到了很多新的知識和新的感受。
張娜蓮老師在給我們帶來了《幼兒園教師專業標準》(試行)解讀的時候，和我們說了這么一句話：“做你喜歡做的事，并且把它做好，那好的事情就會降臨到你身上。”我現在做的幼師行業就是我喜歡做的事情，并且我也有信心把它做好，我現在感受到了很多快樂，這些快樂來自于工作本身，同時還來自于孩子們的笑臉，我很有滿足感，因為我收獲了很多的愛心，來自于孩子，來自于家長對我工作的認可，我覺得我周圍每天都有好的事情。做為一名幼兒教師，要進行終身的學習，不斷提高教師的專業性，更要注重師德，要做到以能力為重。
吳海虹老師告訴我們如何貫徹落實《指南》，要落實《指南》就要從改變老師的觀念開始，老師要學會觀察兒童；讀懂兒童；了解兒童；回應兒童。要勇于改變，改變就會發生，奇跡就會出現，把游戲的權力還給孩子，兒童從一出生就是主動的`有能力和自信心的學習者，要追隨兒童的學習方向、興趣和優勢。要從游戲中尊重孩子的發展。
錢園長告訴我們如何更好的開展各種教育教學活動,錢園長以體育活動《過橋》為例時,引導老師們去發現這節體育課的亮點,在老師們的探討中,挖掘出3個亮點，在不斷地探討中，我們學會了如何去設計一節好的體育課，如何去尊重兒童的主體，如何去引導幼兒的學習品質：發現問題、解決問題、合作，如何去培養和提高幼兒的運動精神。
整個培訓形式采取分散自學與集中輔導相結合、專家引領與輔導答疑相結合、交流研討與崗位工作實踐相結合的方式開展培訓。培訓期間進行課程學習、提交作業、參與研修活動、發布研修日志、研修成果及研修簡報展示等教育教學活動。使得我們的每一步知識都得到了提升和奠定,特別是在進行分組研討時,各位老師都把這幾天學習到的精華進行了分享和總結，真的非常感謝教研院給了我們這次學習的機會。
我要做一個學會釋放壓力的老師，一個懂得傾聽的老師，同時引領著我們的新老師，我們的團隊，一起進行研修，一起進步，做一名合格的骨干教師。
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