<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 基層班組長培訓心得體會

    時間:2020-10-16 11:06:16 培訓心得體會 我要投稿

    基層班組長培訓心得體會

      這次公司組織了班組長的學習工作,主要目的是提高每個班組長的能力和素質培養,從而更好的完成工作,提高工作效益。這次學習使我受益匪淺,更使我了解做一名班組長的使命和職責。

    基層班組長培訓心得體會

      班 組長是兵頭將尾,是指揮者也是監督者,起著一線的指揮工作,確保工作的質量和直接的結果。班組長要充分發揮全班的積極性,保證安全第一,提高生產的質量和 效益,降低成本,防止工傷和重大的傷亡,這是一名班組長最起碼應該做到的工作。做一名合格的班組長應該就要提高自己的能力,注意自我反思,要輔助上級,完 成生產管理職責。因此班組長影響決策的實施,也起到承上啟下的作用,更是一名領導者和直接的生產者。

      我們班是保安組,從去年3月我帶的班 從剛開始的訓練和安排在北區綜合樓上崗工作,我們都以保證樓宇安全做好本職工作為已任。這一年來,在我們班組成員的'共同努力下,做到了團結、務實、敬業而 奮發有為。從去年我帶班至今沒發生任何一項大的問題,也能夠配合上級很好的完成任務,其中小的不足和失誤也都能及時的改正和解決。今天我就以我對我們班的 了解向各位領導和同志們作簡要的匯報。“坐不下,忙不停,學不進,難堅持”是班組學習和自身存在的普遍問題。為了解決這些問題,我們從“實際”入手,取得 了較好的效果。

      一、時間上落實

      我們班的時間都是相對固定的,如有改動我都會提前制定好新的時間或安排。因保安工作的特殊 性,人員有交接班,同時時常有上級的學習文件或者會議精神需要傳達,我們就必須在大部分員工下班后或上班前組織傳達內容。每次上班時,若班組成員有遲到或 早退的情況,我都會記錄起來并讓其本人簽字,在全班通報以示提醒其它員工,并在處理違反這一規定的人和事時敢于較真,慢慢地堅持這一規定也就成了組員的自 覺行動。

      二、內容上切實

      我們把“長”“短”配套,以“短”促“長”。“長”即以幫助組員樹立正確的人生觀、世界觀,加強 基礎教育的學習,主要有理想、紀律、道德、法律、主人翁意識、班組精神等內容。“短”是指以解決組員日常工作、生活、學習中出現的各種思想問題為目的,針 對組員出現的帶傾向性、普通性的思想問題。在解決組員思想問題的同時,抓問題的實質,找出個別問題與普遍問題的聯系,從這方面著手進行相對的全面教育。

      三、方法上務實

      大部分組員文化程序都不高,因此,要加強方法上的落實,主要也就是班長首先起到好的帶頭作用,有了好的標榜,自然能認真務實把事情做好。如果組員犯了錯誤, 就拿最近的事來說,不帶工作牌或遲到、早退等問題,我們可先給一個好的榜樣,讓他知道錯在哪里,再讓他自己反思,并讓全班人知道,并做出處罰,可以得到提 醒和警告的作用,并且能夠讓這位犯錯誤的同志深刻了解錯誤實質,從而增強職工的工作質量和效率的提高。

      班組是企業的細胞,企業的所有生產 活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關系著企業發展的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不 敗之地。班組長是上級與一線生產員工的主要溝通橋梁,起著承上啟下的,上請下達的作用。同時,班組長也最接近基層,了解基層,能夠及時發現基層員工存在或 帶有苗頭性的問題。因此,班組長的管理好壞,對于全面提升公司的管理水平,促進各項工作的健康、快速發展,具有重大的意義。那么,如何才能當好班組長呢? 結合這一年來的工作體會,我有以下幾點感受:

      第一,管理班子精神面貌和工作作風要有新的變化,能夠領導、帶好隊伍。

      第二,觀念上要有新的轉變,來促進保安隊伍工作上臺階。

      第三,繼續以夯實基礎為重點,加強事故控制,使保安隊伍穩中有序。

      第四,培養出一批工作好、能力好的保安,協助班組長更好完成工作。

      第五,確保保安隊伍的任務完成,以保證安全和自我安全為重點工作的順利進行。

    【基層班組長培訓心得體會】相關文章:

    基層班組長在基層管理中的作用08-27

    班組長培訓心得體會09-30

    企業基層班組長的培養09-07

    基層班組長管理的作用08-31

    班組長培訓08-25

    班組長培訓心得體會201710-17

    班組長培訓心得體會范文09-24

    金牌班組長培訓心得體會09-30

    基層班組長的基本素質08-31

    班組長培訓的心得體會范文08-12

    主站蜘蛛池模板: 黑人巨大精品欧美| 91麻豆精品一二三区在线| 国产伦精品一区二区三区女 | 久久精品男人影院| 人妻精品久久无码区 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 成人精品视频成人影院| 国产精品美女久久久m| 欧美在线精品永久免费播放| 国产激情精品一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线播放| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 精品人妻V?出轨中文字幕| 香蕉国产精品频视| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 精品日韩欧美国产| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲精品免费在线观看| 午夜精品成年片色多多| 欧美精品国产日韩综合在线| 国产夫妇精品自在线| 国产午夜福利精品久久2021| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲人精品午夜射精日韩| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久免费99精品国产自在现线| 精品久久久久国产免费| 国内精品久久久久影院网站| 国产亚洲精品成人a v小说| 国产小呦泬泬99精品| 精品日韩欧美国产| 日韩精品欧美激情国产一区| 欧美精品成人3d在线| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 日本精品一区二区三区四区| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 伊人精品视频在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 亚洲视频在线精品| 久久亚洲精精品中文字幕|