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  • 心理測試之職場篇

    時間:2020-11-09 19:14:42 心理測試 我要投稿

    心理測試之職場篇

      為了引導當代大學生科學認識和了解心里健康知識,掌握必要的心理調試方法,樹立正確的健康觀念是很重要的。那么下面和YJBYS小編來看看你對自己的發展愿景是什么以及你是職場上的煎餅俠嗎?

    心理測試之職場篇

      你對自己的發展愿景是什么

      你希望能夠在森林里看到什么樣的風景?

      A、童話式的糖果屋

      B、充滿SPA禪風的木屋

      C、有牛有羊的牧場

      D、人文氣息的廟宇

      E、豪華獨棟的別墅

      答案啟示

      選A的人:你未必不切實際,但你有時會有逃脫現實的渴望,與其說你期待在事業上有所成就,不如說你更希望有一個人,能成全你、了解你。

      選B的人:你對物質的享受其實并不那么留戀,物質不過是你實現心靈的用具罷了!你在事業上對自己會有做什么就要成功的的期許。

      選C的人:你是一個能夠同時兼顧事業和理想,與家庭幸福美滿的人,對你而言,事業與家庭有一項不完滿,都是莫大的缺憾。

      選D的人:人你的事業將不會循著前人鋪好的規則走,你的內在風格獨特,在事業上將有一番不同于社會現狀的作為。

      選E的人:你對事業有一番期許,理想高遠,希望自己能達到一定的社會地位,另外你也希望自己的經濟能力能夠同樣高人一等。

      你是職場上的煎餅俠嗎?

      喜劇《煎餅俠》里的煎餅俠人脈好像很廣的樣子,實際需要朋友幫忙的時候卻沒有人肯對他伸出援手。職場中的你會不會也有一群不幫你,反踩你的朋友?你的人脈可靠嗎?職場中你是不是也是煎餅俠?

      1、 你總是時時刻刻想著工作上的事嗎?

      是的→2

      不是→3

      還好→4

      2、 你不太喜歡把自己的心事透露給別人嗎?

      是的→4

      不是→3

      還好→5

      3、 你認為大吃一頓是排解壓力的好方法嗎?

      是的→5

      不是→6

      不確定→4

      4、 你認為床的舒適度比沙發更重要嗎?

      是的→5

      不是→6

      無所謂→7

      5、 你總會在別人面前假裝堅強嗎?

      是的→6

      不是→8

      還好→7

      6、 你是個責任心很重的人嗎?

      是的→7

      不是→8

      還好→A

      7、 你常會為自己制定減肥計劃嗎?

      是的.→8

      不是→9

      還好→10

      8、 如果經濟條件允許,你會為自己雇私人保姆嗎?

      是的→A

      不會→B

      不知道→9

      9、 你常常想逃離自己目前的生活嗎?

      是的→D

      不是→C

      不知道→A

      10、 你有存錢的習慣嗎?

      是的→D

      沒有→C

      間歇性有→B

      、

      、

      、

      、

      、

      、

      A、90%

      很難容易相信別人隨口一提的承諾。有時候別人是因為抹不開面子,不得不答應你的要求,但要不要真的幫你忙,你自己可能還是需要分辨一下。太樂觀,把事情想象得太簡單,求助于他人的時候,對方一放話,立刻開始著手做下一步準備,結果準備工作全是白費,在沒有確切信息可以得到幫助時,求助環節還沒結束,怎能依據沒譜的承諾開展下一步工作呢?

      B、60%

      結交的大部分朋友還是蠻靠譜的,不過你總不能向其他人提一些太離譜的要求。面對求助,每個人都有權選擇接受或拒絕,你不能強迫對方只能接受你的要求。有些關系可能并沒有你想象那么親密,所以有些要求提出來真的不太適宜,自己都很難搞定的問題交到別人手里,好像不是很厚道吧。

      C、40%

      要別人不爽你的約,自己平時就要足夠檢點,你答應其他人的事情也最好做到,你欺騙了他人,自然就很容易被他人所欺騙。雖然你身邊有一些靠譜的朋友會幫你,也是因為覺得你人品本質其實不錯,勉強幫你收拾爛攤子也不是不可以,但如果你僅僅靠人品混,平時懶得要死,經常忘記照顧別人,好口碑就會被毀了。

      D、20%

      交朋友的眼光不錯,自己本身也比較靠譜。偶爾會有被爽約的情況發生,但概率不大。不該向別人提出的要求,絕對不會信口胡說,知道“己所不欲勿施于人”的道理,得到了別人的幫助,也會“禮尚往來”地在別人需要幫助時,對人家伸出援手。遵循“互利互惠”的原則,在職場混得還不錯。

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