《國際組織行為學》

時間：2020-09-03 09:17:25 心理學書籍我要投稿

《國際組織行為學》推薦

　　《國際組織行為學》系統全面地論述了國際組織行為學的管理和文化內涵、國際組織行為學的主要內容、國際組織行為學所面對的多元化和全球化趨勢。《國際組織行為學》推薦是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

　　《國際組織行為學》

　　作　者：(美)弗朗西斯科，(美)戈爾德著

　　出版社：清華大學出版社 2003年10月

　　ISBN：7302071551

　　定　價：60元

　　簡介

　　自泰羅的`《科學管理原理》和法約爾的《工業管理和一般管理》問世，創建了科學管理以來，管理的發展已經發生了深刻的變化。如果我們把經驗管理階段看做“前科學管理”階段，把管理科學階段看做“后科學管理”階段，那么也許可以說，今天的管理應是進入了“復雜管理”階段。各學科的融合和復雜學科的興起，已成為管理科學研究的前沿課題，而其中對人的研究，參考人與文化的研究，尤其是對經濟全球化趨勢下多元文化與組織行為和組織變革的研究，是其中不可缺少和極為重要的一環。

　　本書系統全面地論述了國際組織行為學的管理和文化內涵、國際組織行為學的主要內容、國際組織行為學所面對的多元化和全球化趨勢。書中還為讀者提供了涉及世界各國和地區有關國際組織行為學方面的14篇閱讀材料、12個案例及15種技巧練習。本書從全球化、多元化發展的角度探討了國際組織行為領域的前沿理論和實踐發展研究成果，內容相當豐富，視野極為廣闊。

　　部分目錄

　　第1篇國際組行為學概論

　　第1章國際組織行為管理

　　第2章文化與組織行為

　　第2篇國際組織行為管理

　　第3章倫理和社會責任

　　第4章溝通

　　第5章談判和沖突處理

　　第6章激勵

　　第7章群體和團隊

　　第8章組織文化

　　第9章領導