職場(chǎng)叛逆心理爆發(fā)要怎樣破解
在職場(chǎng)和人生一樣，一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中也存在很多時(shí)期，比如說(shuō)有些人總是抱怨，為什么別人的任務(wù)比我的輕，為什么別人都走了非要我加班，你又不是我的上司你憑什么命令我，即便是上司，憑什么對(duì)我大嚷大叫等。 其實(shí)，這就是職場(chǎng)生涯的叛逆期。凡是愿意與他人配合的人，在職場(chǎng)上的路會(huì)越走越寬；凡是逆反心理極強(qiáng)，喜歡與人作對(duì)的人，他們的路會(huì)越走越窄。
行為一：工作了一兩年了，工資卻沒(méi)多少的增進(jìn)
工作了兩年多的小呂，想起那會(huì)自己剛畢業(yè)的時(shí)候，和同學(xué)對(duì)職業(yè)的想法是：從不去談?wù)摴べY待遇這塊，只是希望找到一份適合的工作，來(lái)鍛煉自己。可是隨著時(shí)間的推移，小呂不得不面臨著一個(gè)重要的問(wèn)題：工作兩年多了，鍛煉卻沒(méi)有多少的長(zhǎng)進(jìn)，或是自己的問(wèn)題，或是公司的環(huán)境造就了小呂的鍛煉。
小呂在這家公司已經(jīng)工作兩年了，但工資才從一千多漲到兩千多，比自己開(kāi)始計(jì)劃的`還要差好多，當(dāng)她與身邊的朋友和同學(xué)相對(duì)比時(shí)，才發(fā)現(xiàn)她們的工資已大大超過(guò)了她，此時(shí)的小呂，就面臨著是不是應(yīng)該要換份工作，來(lái)看看自己的能力到底值不值得這個(gè)價(jià)，因?yàn)槟壳暗墓ぷ魈惨萘耍烧娴氖且稽c(diǎn)動(dòng)力都沒(méi)有了，雖然有時(shí)想想，只要能堅(jiān)持下來(lái)，就一定會(huì)有收獲，可是說(shuō)者有心，聽(tīng)者那是可其的傷感，這本身就是一件非常難決定的事。
行為二：在穩(wěn)定的工作與跳槽之間糾結(jié)選擇
不喜歡現(xiàn)在的行業(yè)，想要換個(gè)行業(yè)，又糾結(jié)于是繼續(xù)現(xiàn)在的工作簡(jiǎn)單，還是從新開(kāi)始更簡(jiǎn)單。時(shí)不時(shí)的關(guān)注下網(wǎng)站的招聘的信息，看看是否有適合的工作，穩(wěn)定固然是我追求的，但有時(shí)想想看著那些應(yīng)屆生一個(gè)個(gè)的立于挑戰(zhàn)，甚至有些人做的比自己職場(chǎng)老人還要好，那么自己還會(huì)穩(wěn)定于目前的工作嗎？不要對(duì)比，是會(huì)什么情況都不發(fā)生，但一但經(jīng)過(guò)對(duì)比，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己目前的工作是不是可取的。
行為三：覺(jué)得工作不是自己喜歡的，就想著辭職
剛剛畢業(yè)的學(xué)生或許會(huì)有這樣的經(jīng)歷，只想著先就業(yè)再擇業(yè)，找到的工作很有可能跟自己所學(xué)專業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系，干了一段時(shí)間，就產(chǎn)生了厭煩心里，然后又不知道什么樣的工作適合自己，就這樣堅(jiān)持了下來(lái)，到了一兩年之后發(fā)現(xiàn)還是不適應(yīng)現(xiàn)在的工作，想換一份卻發(fā)現(xiàn)別的什么都干不了了。
小愛(ài)是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)出身，畢業(yè)后就找了一份銷售工作，做了兩個(gè)多月，不管是公司的同事還是身邊的朋友都勸她一定要堅(jiān)持下去，她自己也如果可以堅(jiān)持一定會(huì)好起來(lái)的，可是現(xiàn)實(shí)的殘酷終究抵擋不了欲望的遐想，想著不能這樣下去，最后，應(yīng)聘做了一份淘寶客服的工作，沒(méi)有什么技術(shù)含量，但也堅(jiān)持了一年多。
我們最常見(jiàn)的就是人經(jīng)常跳槽的行為出現(xiàn)，因?yàn)楣ぷ鞑豁樞模驗(yàn)楣べY待遇不平衡，因?yàn)檫@份工作并不是自己喜歡的等等一系列的原因都是造成我們職場(chǎng)人會(huì)出現(xiàn)的逆期行為了出現(xiàn)，這種逆期不是我們生活中小孩子的叛逆行為，而是我們?cè)跊Q定自己職業(yè)生涯中的一個(gè)角度想法不同的行為罷了。職場(chǎng)人切記的是要在跳槽或是出現(xiàn)自己這些行為的時(shí)候，給自己好好思考一下，而不是隨意或是輕意去跳，這才是關(guān)鍵。
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