如何與新同事相處呢
剛入職一個新的環境，面對陌生的環境，陌生的新同事，很多人都是充滿期待，也有些許恐懼，如何與新同事相處也是很多人想知道的。下面就是小編為您收集整理的的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
如何與新同事相處
做好自己
把自己的崗位工作做好，不要隨意遲到，或者早退，遇見同事要問聲好，但不要過度熱情。在座位上不可以有不雅的姿勢。曾經有位來我公司實習的大學生，第一天上班，他坐在座位上，整個人往后靠在椅背上，頭向后仰，雙手上舉，拿著公司手冊在看，兩腳向前叉開。我見了之后，心里對他已經有了初步的判斷，不久之后，他就離開了公司。
禮貌問候
剛到一個公司不僅對自己的領導更要對自己的同事禮貌客氣，畢竟人與人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的人哦，過猶會被反感的，所以說剛來的`新人一定要注意了記得文明禮貌。
微笑對待他人
雖然說不要和同事成為朋友，但是一定要維持基本的友善，見面時一個微笑，能加深新同事對你的好感。這樣能夠給你一個良好的工作環境，在輕松愉悅的環境下工作，才能夠在工作上更加有效率。
保持謙虛低調的態度
面對還比較陌生的公司和環境，最好的自我保全和發展方法就是保持低調謙虛。可能同部門有比你優秀的老員工，也可能有你比他優秀的員工，但在入職初期，保持謙虛，工作上多多和新同事請教，可以讓大家更快的認可和接納你。盡快地打入這個圈子，這才是最重要的。
盡量避免產生矛盾
工作上難免會因不同意見產生矛盾，但作為新人，應當盡量地避免與老同事產生爭吵。萬事以和為貴，不同意見可以多商量多討論，但都應該以和平的方式來進行。如果表現得過于激進，容易給他人留下不良的印象。
做些小事
在集體活動中，你要多留意其他同事的需求，積極主動幫助做些小事，比如燒開水，取杯子，給大家倒茶，遞水給其他同事等。讓大家覺得你很溫暖，但又不過分表現自己。參加幾次集體活動后，你可以提出請同事們一起活動一下，例如聚餐，或者是請吃外賣等都可以。禮尚往來，讓人感覺你很懂禮儀，不是愛貪小便宜的那類人。
如何與新同事相處基本原則
1、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。
培養低調和富有感染力的言談。說話的方式比內容更為重要。
2、少作承諾，并保證它們的信譽。
一旦作出承諾，無論付出多大代價都要履行。
3、永遠不要錯過贊賞和鼓勵別人的機會。
不論是誰做出漂亮的工作，都給予稱贊。如果需要提出意見，請以一種幫助的態度，而不是鄙夷的態度。
4、關心別人的需要、工作、家庭和家人。
與快樂的人一起快樂；與悲傷的人一起悲傷。讓每一個與你交往的人，不論多么卑微，都能感覺到你對他的重視。
5、做一個快樂的人。
不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周圍的人。請記住，每個人都承擔著某些壓力。
6、保持開放的心態。
討論但不要爭論，即使不贊同，也不憤忿，這是內心成熟的標志。
7、讓你的美德來說話。
拒絕談論別人的短處，不要傳播謠言。這些將浪費你寶貴的時間，并會極大地破壞你的人際關系。
8、謹慎地對待別人的情感。
揶揄和幽默不能以傷害別人為代價，尤其當你認為可能性很小的時候。
9、無需擔心關于你的流言。
請記住，散播流言的人并非世界上最準確的報道員。以不變應萬變。緊張不安加上壞心眼一般是背后議人是非的原因。
10、別太著急屬于自己的信譽，將你自己做到最好，并要有耐心。
忘記你自己，讓別人來“記住”你。這樣的成功更令人愉悅。
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