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職場成功要積極的心態(tài)
積極心態(tài)的人擁有明確的夢想和目標(biāo)，他們的思維模式一般是可能性思維、積極性思維、肯定性思維，他們是積極的行動家，善于把自己的想法變成現(xiàn)實(shí)，下面小編為您帶來職場成功要積極的心態(tài)！
職場人想要獲得成功，必須具備一些積極的心態(tài)：
決心
決心是最最重要的積極心態(tài)，是決心，而不是環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。
企圖心
企圖心，即對達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。
主動
被動就是將命運(yùn)交給別人安排，是消極等待機(jī)遇降臨，一旦機(jī)遇不來，他就沒辦法。凡事都應(yīng)主動，被動不會有任何收獲。
熱情
沒有人愿意跟一個整天都提不起精神的人打交道，沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)愿意去提升一個毫無熱情的下屬。
愛心
內(nèi)心深處的愛是你一切行動力的源泉。不愿奉獻(xiàn)的人，缺乏愛心的人，就不太可能得到別人的支持;失去別人的支持，離失敗就不會太遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)
信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學(xué)習(xí)力的競爭。信息更新周期已經(jīng)縮短到不足五年，危機(jī)每天都會伴隨我們左右。要開闊視野，從他人和自己的錯誤中汲取教訓(xùn)，從書籍等資源中獲取知識。
自信
什么叫信心?信心就是眼睛尚未看見就相信，其最終的回報(bào)就是你真正看見了的。
建立自信的基本方法有三：一是不斷地取得成功;二是不斷地想像成功;第三是將自己在一個領(lǐng)域取得成功的“卓越圈”運(yùn)用神經(jīng)語言的心理技術(shù)，移植到你需要信心的新領(lǐng)域中來。
自律
人人崇尚自由，然而，自由的代價是自律。成功需要很強(qiáng)的自律能力。你是不是能忍受與家人暫時分開，去外地推銷產(chǎn)品?這一切，就是你必須“強(qiáng)迫”自己付出的成功代價。
頑強(qiáng)
我們追求成功的過程中，一定會遇到許多艱難、困苦、挫折與失敗。你不打敗它們，它們就會打敗你。
成功有三步曲：第一，敏銳的目光;第二，果敢的行動;第三，持續(xù)的毅力。用你敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，用你果敢的行動去抓住機(jī)遇;用你持續(xù)的毅力把機(jī)遇變成真正的成功。持續(xù)的毅力就是你頑強(qiáng)的意志力。
堅(jiān)持
假使成功只有一個秘訣的話，請問那會是什么?那應(yīng)該是堅(jiān)持。
為什么職場需要積極心態(tài)？
我們每個人都有一個法寶，一面印著：積極的心態(tài)，而另一面印著：消極的心態(tài)，這件法寶有著無窮的力量，當(dāng)你用得正確時，你將走向成功，獲得財(cái)富、成功幸福和健康的力量，而當(dāng)你用得錯誤時，它可以一下子毀了你的一生，剝奪一切使你生活有意義的東西。
積極心態(tài)的人擁有明確的夢想和目標(biāo)，他們的思維模式一般是可能性思維、積極性思維、肯定性思維，他們是積極的行動家，善于把自己的想法變成現(xiàn)實(shí)，他們不是沒有消極的想法或者煩惱，只是他們能夠盡快地?cái)[脫這種消極心態(tài)的束縛，把更多的時間和精力放在實(shí)實(shí)在在的努力上。他們積極進(jìn)取中獲得成長，在主動成長中獲得成功。
如何才能讓積極的心態(tài)發(fā)揮作用呢？
我們?yōu)榱说玫饺松兄档玫玫降臇|西，有必要為自己樹立一些高大的目標(biāo)，并且要想方設(shè)法達(dá)到這些目標(biāo)。事實(shí)上，成功是有著許許多多的阻礙，但你換一個角度想想，每一種逆境不都含有等量或更大利益的種子。
職場人該具備哪些積極心態(tài)？
第一、自律
自律，乃自我約束，是生活中必不可少的習(xí)慣，自律，想要擁有它，是不容易的，想要拋棄它，卻輕而易舉。一不留神，就崩斷了束縛自己的那條無形的線。在職場中，成功需要很強(qiáng)的自律能力。
第二、執(zhí)著
修煉執(zhí)著心態(tài)，將磨練我們應(yīng)對人生與職業(yè)坎坷的耐挫力與意志力，讓我們對生命的領(lǐng)悟更加客觀、清醒與理智，讓我們知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹”的人生常識。執(zhí)著心態(tài)猶如春風(fēng)化雨讓我們淡定從容，從此，那些心浮氣躁、心神不定、淺嘗輒止、好高騖遠(yuǎn)等消極心態(tài)將與我們無緣，在經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得住挫折的磨練之中，我們因精彩而出色，因出色而成功。
第三、熱情
做事情重要的是熱情，一旦對生活和事業(yè)充滿熱情，就會盡自己最大的能力投入其中，發(fā)揮出最大的潛能。一個熱情四溢的人，不僅充滿行動的力量，而且時時刻刻將這種精神狀態(tài)傳染給別人，令他周圍的人也不自覺地變得心情愉快起來。熱情能夠融化人與人之間無形的障礙，縮短心理的距離，消除不同生活經(jīng)歷帶來的界線。
第四、擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。沒有擔(dān)當(dāng)，能夠使一個人至老也為做過什么大事；沒有擔(dān)當(dāng)，能夠使一個滿腹學(xué)識的人郁郁而終；沒有擔(dān)當(dāng)，能夠使人的一生變得恐怖、沮喪。在職場中，有一份擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，可以讓我們在平淡的工作中感受到沉甸甸的責(zé)任，在面臨挑戰(zhàn)和危難的情況下，能夠挺身而出，既便是犧牲自己的利益也義無反顧，這種磨練培養(yǎng)了我們處變不驚的技能，更增強(qiáng)了我們成大事創(chuàng)大業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。
職場中怎么培養(yǎng)積極心態(tài)？這幾點(diǎn)必須知道！
第一、心態(tài)修煉
了解自己在工作中的情緒是為了控制自己的情緒，保持良好的工作心態(tài)。職業(yè)情商對職業(yè)情緒的要求就是保持積極的工作心態(tài)。對待工作要積極、熱情。
第二、良好的習(xí)慣
要想成功，就必須有成功者的習(xí)慣。改變不良習(xí)慣的關(guān)鍵，是突破自己的舒適區(qū)。一個人形成的習(xí)慣就是他的舒適區(qū)，要改變不好的習(xí)慣就要突破自己的舒適區(qū)，要有意識為自己找點(diǎn)別扭，要敢于為自己主動施加點(diǎn)壓力，努力突破自己以往的心理舒適區(qū)，培養(yǎng)出積極的職業(yè)化習(xí)慣。
第三、從小事做起
陶行知說過這樣的一句話：“點(diǎn)滴的創(chuàng)造固不如整體的創(chuàng)造，但不要輕視點(diǎn)滴的創(chuàng)造而不為，呆望著大創(chuàng)造從天而降。”在職場中無論做什么工作都要從零開始，從低處做起，一步一個腳印，憑實(shí)干立身職場。
第四、工作要有激情
在職場中要樹立這樣的意識，工作無大事、小事之分，都是你的職責(zé)所在，無論是做什么事，我們都要保有激情，如果你對一份工作沒有熱情，那會喜歡上班呢？
總之一句話：在職場中，只有保持良好的心態(tài)，我們才能從容的應(yīng)對職場中的事情，讓自己在職場中走得更高更遠(yuǎn)。
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