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  • 新媽重返職場的心理建設(shè)和言行禁忌

    時間:2020-12-06 20:04:14 職場心理 我要投稿

    關(guān)于新媽重返職場的心理建設(shè)和言行禁忌

      隨著寶寶的一天天長大,新媽媽的產(chǎn)假就要結(jié)束了。面對重返職場的狀況,新媽是否或多或少有一些不適應呢?新媽媽們,放松心態(tài)來迎接接下來的職場生活吧。在這里,小編就來為你出出主意吧。

    關(guān)于新媽重返職場的心理建設(shè)和言行禁忌

      新媽重返職場的心理建設(shè)

      深刻領(lǐng)會“開弓沒有回頭箭”的思想。孩子是我們射出的箭,一旦離開弓弦便永不回頭。每個人都有自己的人生軌道,不必因為自己沒有時時刻刻在孩子身邊而感到不安與內(nèi)疚,要明白,就算是小嬰兒也未必時時刻刻需要我們。

      堅決貫徹“每個人都有自己的生活”的原則。經(jīng)常會有父母在某些時刻沖著孩子大喊“我為你放棄了什么什么”,“什么”的內(nèi)容可能是升職、創(chuàng)業(yè)、旅行、學習等等。你以為孩子會感激你嗎?絕不!想想當年你的父母這么說時,你自己的反應吧——你會想:又不是我要你這么做的。養(yǎng)兒才知父母恩,古話一點都不錯。不要把生活的全部都放在孩子身上,因為除了母親這個身份,你還有其他的角色:妻子、女兒、朋友、同事……享受不同的身份帶給你的樂趣,人生才厚重。

      要量更要質(zhì)。孩子需要的時候,全心全意給他需要的東西。這可能是擁抱、低語、撫摩、玩具,也可能是時間、空間、自由與一些從小就應該接受的觀念,比如第二條。當生命交于我們手中,愛與責任一起產(chǎn)生,這讓我們有付出一切的決心與勇氣。但是,想一想夏天的那一場瓢潑大雨吧,其實它遠不如綿綿春雨更滋潤青青幼草。

      克服分離焦慮。每次離開孩子,都會有一種莫名的`擔憂。那就充分信任在你不在時照顧孩子的那個人吧——當然確實得是可靠的人。實在不放心,還有電話和攝像頭呢!

      克服敏感,要有點鈍感。很遺憾,因為工作,孩子成長中的某些變化你可能無法在第一時間看到。那就想想你是否曾親眼見過一朵花展開第一片花瓣?是否曾清楚地發(fā)現(xiàn)春天與冬 天的交替處?大部分的變化都是潛滋暗長的。你沒漏掉過程也沒失去果實,何必因為時間而懊惱呢?再說了,就算你在家,你能保證第一時間發(fā)現(xiàn)孩子的每一絲變化 嗎?

      身教重于言教。既然你總有一天要重返職場,讓孩子早點適應也沒什么不好。曾經(jīng)有人說,童年時代最難忘的,就是母親在燈下工作的樣子。認真工作的人,很有魅力,對孩子的影響也一樣。當然,工作狂就不好了。

      同時,為了更好的融入職場中新媽要注意一些言行哦。

      新媽重返職場的言行禁忌

      言行興趣化。職業(yè)媽媽可以不為了養(yǎng)家糊口,為了興趣所至出來工作,這使許多媽媽在擇業(yè)時所承受壓力要小一些。但實際的工作并不見得于你的興趣完全相符,如果符合你的興趣就干得好,不符和興趣就干得不好,會給老板一種你的進取心比男性差得遠的感覺。不利于你的加薪和晉升。

      有媳婦熬成婆的想法。當小職員時不宜太被動,太富有同情心;但當上主管后,也不宜太冷酷無情,別太跋扈。中國媽媽的千年傳統(tǒng)是多年的媳婦熬成婆。小媳婦式和婆婆式的員工并不能給公司帶來效益,她只能把同事關(guān)系弄得更復雜,老板和同事都排斥這樣的女性。

      給人買弄性感的感覺。職業(yè)媽媽是成熟的女性,自有女性的魅力。但辦公室是莊重的場所,不是自家客廳。如果穿的太暴露在同事眼前晃來晃去,或者說話經(jīng)常強調(diào)自己是女性,會被別人認為是買弄性感。在老板看來,職場如戰(zhàn)場,憑能力和業(yè)績?nèi)伲u弄性感有什么用。

      自我滿足。職業(yè)媽媽獲得晉升的機會不少,關(guān)鍵是看你是否能充分發(fā)揮自己的才能。有許多女性就是在當了媽媽以后更勤奮,更努力而獲得晉升。當一個女秘書只能打字,管理檔案是不夠的,還要學技術(shù),當職員只滿足現(xiàn)狀肯定是不行的,職業(yè)媽媽競爭對象是更富有才華、更漂亮的新人,只有多掌握幾門技術(shù)才能早些晉升。

      過多談論孩子及丈夫,把家庭生活痕跡帶到辦公室里。雖然孩子是媽媽的心頭肉,但在上班的路上,職業(yè)媽媽就要完成角色的轉(zhuǎn)變。特別是有較小孩子的媽媽,身上常有孩子留下的痕跡。在辦公室里,不要把孩子、丈夫掛在嘴邊。切忌將飲料紙杯、小食品長時間擺在桌上,沾上口紅的紙杯應用后就扔掉。

      感情用事,自尋尷尬。女性生完孩子后從業(yè),心理和生理都有一個重新適應的過程,這個調(diào)試要靠自己完成。在辦公室里特別不要感情用事、沖動,不要指望別人對你照顧,多加理解。無論受到多大委屈,也不要哭泣,否則,只會給自己和別人帶來尷尬。

      來去匆匆,不知敬業(yè)和守時。職業(yè)媽媽在家是理財好手,在辦公室也應避免不必要的浪費。再寬容的老板也不會喜歡上班遲到,下班匆匆忙忙不及時關(guān)空調(diào)、臺燈和電腦的員工。

      新媽媽嘛呢,做好準備就重返職場吧。

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