職場(chǎng)女性要特別擔(dān)心一些心理疾病
導(dǎo)語(yǔ)：隨著人們的職場(chǎng)地位越來(lái)越高，薪水也越來(lái)越多，在一定程度上人們的壓力也越來(lái)越大。尤其是白領(lǐng)女性面臨的都是巨大的壓力，長(zhǎng)時(shí)間壓力沒(méi)有排解是有害女人的康體健康。現(xiàn)代女性多半都在職場(chǎng)與男性一爭(zhēng)高下，但女性天生承受能力較弱，因此經(jīng)常會(huì)由于過(guò)重的壓力從而引起心理疾病，特別是一些高學(xué)歷、高收入、高職位的職業(yè)女性，其心理健康狀況更加嚴(yán)峻，甚至于還有些已經(jīng)出現(xiàn)了心理危機(jī)。
1.工作依賴(lài)癥
有些女性由于長(zhǎng)期把時(shí)間花在工作上，因此逐漸就把工作視為生活中的唯一，并且長(zhǎng)期都處于高度緊張以及高壓力的環(huán)境中。這樣的生活性質(zhì)導(dǎo)致她們一離開(kāi)工作環(huán)境就會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)，通常只有在上班的時(shí)候才會(huì)感覺(jué)到自己的價(jià)值，這種情況其實(shí)這是對(duì)周?chē)h(huán)境缺乏安全感和不自信的表現(xiàn)。
2.強(qiáng)迫癥
職場(chǎng)女性要特別注意心理疾病，很多女性總是對(duì)自己的要求過(guò)于完美，或者是因?yàn)閯e人覺(jué)得自己不同凡響，因此經(jīng)常會(huì)剝奪自己的犯錯(cuò)權(quán)利。她們不但會(huì)嚴(yán)格的`要求自己，同時(shí)還會(huì)以同樣的要求來(lái)要求別人，對(duì)于工作中的錯(cuò)誤絕對(duì)不能接受。
這類(lèi)女性總是要求自己與部屬“更多、更快、更好”，而最后除了自己被拖的身體垮臺(tái)之外，部屬也被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來(lái)的人則更累。
3.情感隔離
由于這類(lèi)女性所處的地位過(guò)高，因此經(jīng)常會(huì)使她們難以找到可以傾訴以及求援的知心朋友，因此大部分的時(shí)候都處于一種情感隔離的狀態(tài)。這就導(dǎo)致她們的負(fù)性情緒難以排解，內(nèi)心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延，最終出現(xiàn)各種心理疾病。
職場(chǎng)女性是各種心理疾病的高發(fā)人群，如果不注意及時(shí)治療以及調(diào)節(jié)的話，還將延發(fā)到更加嚴(yán)重的程度。
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