同學(xué)成為同事該怎么相處
同窗變同事，身份和角色發(fā)生轉(zhuǎn)變，根據(jù)不同的情況，有利有弊。如果是合作部門，由于彼此熟悉，工作配合可能更順暢。如果同學(xué)之間本來(lái)是性格不合的，那工作很難配合好。此外，工作中的競(jìng)爭(zhēng)有可能對(duì)同學(xué)間的感情產(chǎn)生“挑戰(zhàn)”。
萬(wàn)一職場(chǎng)人真的遇到這種情況，如何恰到好處地把握彼此間的.距離？
專家建議：
要分清工作與生活的界限，不要過(guò)多地把感情因素與工作混淆，在工作中要從專業(yè)、公平的態(tài)度出發(fā)。
同時(shí)，注意不要把同學(xué)時(shí)代對(duì)方的一些事情在辦公室里進(jìn)行‘宣揚(yáng)’。
最后是要保持一個(gè)較好的心態(tài)，那就是保證良性競(jìng)爭(zhēng)，分享工作心得，這樣雙方將共同進(jìn)步。
如果同學(xué)變成上下級(jí)關(guān)系，無(wú)論是哪一方，在這種雙重角色下，更要樹立良好心態(tài)，更應(yīng)該分清工作及生活場(chǎng)合。由于雙方已經(jīng)在學(xué)生時(shí)代建立了比較好的合作基礎(chǔ)，因而下屬應(yīng)該在工作中給予上級(jí)更及時(shí)有力的支持，而上級(jí)更應(yīng)給予下屬同學(xué)更多的提醒和幫助。
同學(xué)盡可能不要在同一組工作，畢竟競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系會(huì)影響到個(gè)人友情。如果進(jìn)了同一個(gè)公司，HR也要考慮安排他們到有配合關(guān)系的部門，避免有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。此外，給予他們適當(dāng)?shù)慕逃芭囵B(yǎng)，建立良好的工作氛圍，讓雙方在公平環(huán)境下成長(zhǎng)。
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